|
||||
□本報記者馬嶽君本報實習生趙娜
“如今我進社區的時間多了,與羣衆的距離近了,工作也更得勁了。”這是社區民警張晉生“被減負”後最大的感受。
張晉生是小店分局王村派出所的一名社區民警。打開他的工作筆記,減負前的工作記錄密密麻麻:五天一個週期,第一天持續24小時值班備勤,第二天休息,第三天12個小時左右的巡邏直到半夜,第四天8個小時工作,第五天又開始值班……日復一日。
“之前各項業務有指標卡着,必須完成。治安、巡邏等任務也得參與,所以休息日也排得滿滿的。”張晉生說。
“基層民警的工作強度大,工作任務也重。而實施社區警務,警局必須培養和發展一批擔當社區警民聯繫的直接紐帶的新型社區警官。巡邏設卡、治安查處、場所檢查……光是這些繁雜工作就讓社區民警吃不消了,處理社區裏的問題、建立警民聯繫的時間和精力有限。”山西省太原市公安局小店分局局長白安平對記者說:“警察不是鐵打的,也沒有三頭六臂,讓民警們長期高壓工作,效率也不會高。作爲警局解決社區問題的專家,必須從警車和無線電話網中走出來,在自己的轄區裏,與其服務的羣衆保持經常的、直接的、面對面的聯繫。”
那如何給民警減負呢?白安平說:“上有千條線,下有一根兩眼針。”
“公安工作無小事,以前基層工作不管有什麼事都從社區民警這一個眼兒過,社區民警工作壓力自然很大。如今我們將這根針打造成了一根兩眼針,這兩個眼,一個是巡邏,一個是社區。社區民警以後只管社區這一個眼。”白安平說。
記者瞭解到,在社區警務工作中,小店分局推行了警長負責制,每人包片管理,在每個片區除了社區民警還有巡邏民警。減負後,社區民警的工作內容主要集中在社區信息採集、人口管理、治安管理、安全防範和服務羣衆這五大內容。除此之外的工作全部都由巡邏民警完成。在值班備勤期間,社區民警也只接警而不用出警。
工作減負是一方面,小店分局對社區民警還進行了思想上的減負。
“爲了真正實現給社區民警減負,我們也不再給社區民警下達治安案件查處、行政拘留等業務指標,讓他們輕裝上陣。爲了充分調動大家工作的積極性,我們轉變思路,變罰爲獎,如在信息採集工作中,實行量化獎勵,每採集一條信息都會進行相應的獎勵而不是懲罰,社區民警的積極性被大大提高。”白安平說。
如今,每天早上開完會,張晉生就騎上警用電動車出發了,進社區,走家戶,電動車上的音響還循環播放着安全防範知識。進了社區,張晉生髮現自己越來越招人待見了。
“剛開始每天來大家夥兒還不怎麼習慣,時間一長就開始有人找我聊天了,特別是一些大媽大叔,大事小事都和我們說。那熱情啊,是我當了這麼多年民警從沒感受過的。現在小區裏誰家孩子考大學,誰家孩子結婚我都知道,大家已經把我當成一家人了。”張晉生笑着向記者介紹說。