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到了10月,越來越多的英國華人畢業生步入了職場,開始爲自己的未來發展奮鬥。你幸福嗎?最新調查顯示,在英國各行各業努力打拼的華人從業者中,對自己職業的滿意度超過了8成。
隨着越來越多留英華人畢業生步入職場,他們對自己工作的滿意程度也受到了關注。英國的華人媒體就此展開了調查,也爲給新入職場的畢業生提供職業發展規劃的參考信息。
調查顯示,對自己職業狀態非常滿意的華人佔接受調查人數的24%,比較滿意的是60%,認爲自己職業狀態一般的大概有8%,而僅有8%的受訪對象表示自己對職業狀態並不滿意或者是非常不滿意。
其中,接受調查的男性華人職業人士是44%,而女性是56%。表示對自己職業非常滿意或者比較滿意的男性爲81%,高於華人職業女性66%的滿意度。此外調查結果還顯示,所在行業或企業性質對職業滿意度的影響並沒有差異,而不同年齡層次的職業滿意度也沒有明顯差異,但是簽證時間越長在英國居住時間越長的華人職業滿意度越高。
根據英國職業中介網站公佈的一份英國職業滿意度調查報告顯示,70%的英國受訪者表示,有好的工作夥伴對整體工作滿意度來說是至關重要的。但是不同於英國人,影響華人事業滿意度的首要因素是工資薪酬,其次包括是否體現自己的價值和同事關係是否融洽。另外還有好的福利待遇等要素,其中華人女性非常看重所從事職業體現自己價值的特點,而男性受訪者則更看中工資薪酬和好的福利待遇等物質要素。