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在十七屆中央紀委第七次全體會議上,胡錦濤總書記深刻闡述了保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,明確提出了保持純潔性的總體要求,作出了五個方面的重點部署。作爲基層人民法院,我們要從確保國家長治久安的高度,從保持黨的先進性高度,從應對風險和挑戰的高度,從密切與人民羣衆血肉聯繫的高度,教育引導黨員、幹警深刻認識開展保持黨的純潔性教育、踐行政法幹警核心價值觀教育的極端重要性和必要性,大力加強法院隊伍建設,不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
一、加強思想政治教育,堅守忠誠的政治本色,保持法院隊伍思想純潔
保持黨在思想上的純潔性,是保證黨的正確政治方向和黨的團結統一的思想基礎。思想純潔是黨員幹部的立身之本、從政之基。堅守忠誠的政治本色,人民法院就要保持隊伍思想的純潔性。人民法院要始終堅持在黨的絕對領導下開展工作,始終堅定走中國特色社會主義道路的信念,始終堅守中國特色社會主義司法制度。要把堅持不懈地加強黨性修養和黨性鍛鍊放在首位,以主題教育、黨員教育、機會教育爲載體,加強思想政治教育和宗旨理念教育,用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、幹警頭腦,教育引導黨員、幹警保持忠誠的政治本色,固守精神家園;加強政法幹警核心價值觀教育,教育引導黨員、幹警牢固樹立社會主義法治理念,將其內化於心、外化於行;加強職業道德教育,教育引導黨員、幹警樹立正確的價值觀、權力觀、事業觀,自覺爲大局服務,爲人民司法。
二、嚴格組織管理,堅定公正的價值追求,保持法院隊伍組織純潔
保持黨的在組織上的純潔性,是保持全黨步調一致和增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力的組織保證。組織純潔是保持黨的純潔性的基礎。堅定公正的價值追求,人民法院就要保證隊伍組織的純潔性。一要嚴把“入口”關。各級黨組織對發展新黨員、選拔任用幹部,肩負着重要的政治責任和歷史使命。在選人用人工作上,要堅持德才兼備、以德爲先的用人標準,抓住關鍵環節,以筆試考、面試考、業績考“三考”定人選;突出羣衆公認,以幹警評、中層評、黨組評“三評”樹導向;堅持公開透明,以公開競爭方案、公開操作過程、公開接受監督“三公開”造氛圍,把好選人用人關,樹立正確用人導向,提高選人用人公信度。二要加強對黨員、幹警,特別是領導幹部的考覈管理。加強年度考覈、平時考覈、任職考察,把定性分析和定量分析結合起來,廣泛聽取相關部門和人民羣衆的意見,嚴格日常管理,保證隊伍“肌體”健康。三要暢通“出口”關。堅持黨員黨性定期分析、民主評議黨員制度,完善幹警考覈評價機制,運用處(科)級幹部綜合考覈評價結果,加強對領導幹部和黨員、幹警的監督管理,保持法院隊伍結構合理、人才輩出、朝氣蓬勃。
三、發揚密切聯繫羣衆的優良傳統,築牢爲民宗旨理念,保持法院隊伍作風純潔
保持黨在作風上的純潔性,是保持黨同人民羣衆血肉聯繫和不斷從人民羣衆實踐中吸取經驗、智慧和力量的固本之道。作風純潔是黨的純潔性的直接體現。築牢爲民宗旨理念,人民法院就要堅持發揚密切聯繫羣衆的優良作風,保持法院隊伍作風的純潔性。“天地之間,莫貴於民。”作爲黨員、法官,就要把人民羣衆放在心中的最高位置,牢記手中的權力是人民賦予的,爲人民羣衆掌好權、用好權。貫徹執行黨的羣衆路線,牢固樹立羣衆觀點,與人民羣衆同呼吸、共命運、心連心,讓人民羣衆通過每一個司法行爲感受到公正司法的溫暖。開展領導幹部走基層、開門搞教育、扶貧幫困送溫暖等活動,不斷增進與人民羣衆的深厚感情;創建社區法庭,延伸訴訟服務職能,建立訴前聯合調解機制,不斷拓展聯繫羣衆的渠道,樹立人民法院爲人民的良好形象,從而提高司法公信力。
四、加強反腐倡廉建設,嚴守廉潔的基本操守,保持法院隊伍清正廉潔
反對腐敗、建設廉潔政治是我們黨的堅定立場和奮鬥目標。堅決懲治和有效預防腐敗,是保持黨的純潔性的必然要求。嚴守廉潔的基本操守,人民法院就要大力加強反腐倡廉建設,保持法院隊伍清正廉潔。要堅持不懈地抓好黨風廉政長效機制建設和源頭治理工作,堅決懲治腐敗,嚴格執行黨的紀律,嚴格遵守黨章和其他黨內法規,嚴肅查處違反紀律的行爲。清正廉潔是保持黨的純潔性的基本要求。要堅持加強司法廉潔教育,樹立先進典型示範,舉出反面典型警示,教育引導黨員、幹警牢記職責使命,自重、自省、自警、自勵,在任何情況下都要穩得住心神、管得住行爲、守得住清白,做到一塵不染、一身正氣。要繼續發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,教育引導黨員、幹警在物質生活上做到艱苦樸素、知足常樂,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。(南開區人民法院黨組書記、院長 閻福喜)