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中國人愛吃,會吃,精於吃。吃不僅是享受,更是人情紐帶。年輕人進入工作後,職場飯局就不請自來了。此刻的他們,參與對外重大飯局的機會還較少,而與領導和同事的內部飯局卻慢慢增多。但既然『飯』能成為一個『局』,就說明這頓飯裡面有學問。特別是與領導吃飯,若不注意,也容易鬧出笑話甚至錯誤:
一是要『慎』。某公司領導請新員工吃飯喝酒。席間,領導只點了一款中檔酒,可一愣頭青,卻點了一瓶高檔酒。同事們大跌眼鏡,問起原因,他還一臉不以為然:『沒聽領導說隨便喝嗎?』不久,該愣頭青因為業績不達標被調崗。所謂細微處見精神,一頓飯暴露出其情商太低。
二是不要『悶』。『我跟領導一桌吃飯喝酒,主要是不知道說什麼。』這個困擾估計也是很多人怕跟領導吃飯喝酒的一個理由。想說話,又不知道該說什麼;沒話找話,又擔心說錯話或說得乏味,讓氣氛更尷尬,沒准兒給領導留下木訥的印象。
與領導同席看似要求頗高,其實,年輕人只需懂得基本的人情世故,完全可以自然輕松一些。因為領導與你同席,其實也是在觀察你的性格、情商、興趣與能力。不妨打開一瓶金色年華的醇香好酒,將琥珀色的酒液倒入杯中時,可與領導聊聊酒文化;碰杯致意間,也可講講自己工作上的體會得失、平日的興趣愛好、家長裡短的趣事等等,都是增進情感與信任的好辦法。
金色年華,人情練達,飯局不再是迷局。
-金色年華酒精度?13.5°vol