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2013年度中央機關及其直屬機構公務員招考網上報名已經結束。截至10月24日18時,共有138.3萬人通過資格審查,還有14.3萬人正由招錄機關進行資格審查,整個資格審查工作將於10月26日18時結束。最熱門職位已經達到9470:1。(新華社10月25日)
此次國考,有衆多職位條件苛刻,由於需要“常年出差”“需常赴搶險救災現場”“能夠堅持節假日加班”“需要晚上值班”“不提供宿舍”“條件艱苦”等原因,而被網友稱爲“史上最苦金飯碗”。然而,報考人數卻創出新高。
同樣值得玩味的還有一件事。日前,哈爾濱市首次面向社會公開招聘事業單位編制環衛系統員工報名工作順利結束。457個招聘崗位引來11539個報名者,在最終報名繳費成功的7186人中,29位碩士研究生學歷的報名者引人注目。(10月23日黑龍江日報)
國考即使是“史上最苦”,它也是金飯碗,報考者也絕不會少。正如碩士報考哈爾濱環衛工一樣,因爲有着“事業編制、事業崗位待遇、提供轉崗提拔機會、解決戶口”等優厚待遇,那麼即使是環衛工人這樣“低下”的職業也足以吸引到碩士生。“公務員”、“有編制”爲什麼如此熱?歸根到底,既與嚴峻的就業環境有關,更與這一身份所附着的“價值”有關。
什麼是公務員身份的“價值”?據人民論壇問卷調查中心的調查,65.8%的受調查者認爲當前官本位現象十分嚴重;68.5%的受調查者擇業時優先選擇“黨政機關公務員”。而對官迷“迷”的是什麼的調查中,排在最前面的是“灰色收入多,正所謂‘當官不發財,請我也不來’”,佔比73.7%;其次是“權力效用大,能幫助解決家庭親友的各種麻煩”,佔比60.7%;其他吸引人們當官的因素依次爲:“社會地位高”(佔比54.2%)、“待遇福利優”(佔比48.6%)、“工作穩定輕鬆”(佔比35.2%)。
一方面是受訪者認爲當前“官本位”現狀表示嚴重,另一方面卻又認爲“當官”能帶來諸多“好處”;一方面是對於“史上最苦金飯碗”的抱怨,另一方面卻又對國考趨之若鶩——說到底,就是人們認爲“當官”可以有身份、有保障、有錢賺。按理說,公務員作爲“人民公僕”,其職業是“史上最苦”纔是正常的,但而今卻有太多人將它當作“當官發財”、“解決麻煩”的工具,首先想到的不是公務員的責任和義務而是自身的利益,恐怕持有這樣思想的公務員也不會真正能夠爲民服務。
這纔是國考熱背後最值得憂慮的深層次問題。造成這種現象和思潮的,既與當前不同行業之間待遇差別大,如公務員與其他職業之間利益分配不均有關,也與當前官員以權謀私問題、官本位思想嚴重、公僕意識不強等問題有關。若國家能進一步大力肅清官本位思想,讓公務員的“含金量”與“辛苦度”形成正比,屆時,人們對於公務員的認識才會更加清晰,“國考”之熱纔可能降溫。(文/聞天語)