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全省15家法院成立勞動者權益保護審判庭
調解案件自動履行率達100%
昨天,全省法院勞動者權益保護審判庭試點工作座談會在二七區法院召開。
自今年2月起,河南15家法院相繼成立了勞動者權益保護審判庭。
二七區法院將調解貫穿於各個不同訴訟階段的全過程,俗稱“五步調解法”。
據介紹,通過此舉,二七區勞動者權益保護糾紛案件的調解成功率達到審結案件的54%,調解案件自動履行率達到100%,當事人滿意率也大大提高。記者魯燕
案例
要2000元法官調解要回3000元
小張等15人都是從事手機銷售工作,因其所在的手機賣場被收購,失去工作,他們將一家電訊公司告上法庭,要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資等損失,每人2000元。
但因應聘人員情況登記表、手機賣場的工作卡等證據都不顯示公司名稱,也沒有公司公章或領導簽字,這家電訊公司不認可該15人是其員工。
勞動仲裁部門和一審法院也都以證據不足沒有支持他們的請求。
小張等人隨後向市中院提起上訴,市中院民二庭受理該案。
審理中,15人的情緒很激動,他們辛辛苦苦在3家店面從事手機銷售多年,有的都是店長了。
合議庭給當事人釋法明理,告知勞動者用人單位不能只看門頭,應以其工商登記的單位爲準。同時也告知電訊公司,勞動者工作情況屬實,3家店面註冊的單位均相互關聯。
後電訊公司同意調解,但合議庭爲了讓勞動者能夠多得到些賠償,繼續和用人單位代理人、經理溝通。
單位經理當時在外地出差,承辦法官又多次打電話溝通,最終雙方達成和解,每人最後拿到了3000元。
方法
“五步調解法”案件履行率100%
今年3月1日,二七區勞動者權益保護審判庭成立。
8月,組建二七區法院第三民事審判庭,由5名審判員專門負責審理涉勞動者權益保護案件。
據該庭庭長劉春林介紹,二七法院加大了訴前調解力度,對勞動法律關係明確、爭議不大的勞動者權益保護糾紛案件,要求當日立案、當日調解、當日執行,服務大廳審理的案件原則上要求在15日內結案。
勞動審判庭對訴前無法調解的案件,快速立案,訴訟風險、舉證責任等一次性告知勞動者。
適度放寬對農民工立案的條件,即使農民工準備的起訴材料有部分欠缺,也予以審查立案。對不能書寫訴狀的農民工,採取口頭起訴的方式。
針對勞動案件的特點,二七區法院強力推行“五步調解法”,即“送達調”、“答辯調”、“庭中調”、“庭外調”、“庭後調”。
此舉使勞動者權益保護糾紛案件的調解成功率大大提高,達到審結案件的54%。調解案件自動履行率達到100%。
截至目前,共審結勞動類案件451件,其中調解、撤訴案件共243件。服判息訴率達到80%。勞動者合法權益得到了及時保護,問題得到了及時解決。
實效
只要能保護勞動者權益的調解都是好方法
採訪中,一些維權勞動者在認可試點工作的同時,也對試點法院充滿了更多的期待。
“調解不需要多少法律依據,只要用人單位同意給錢就可以了。”對此,與會人員認爲,民事行爲遵循的是自願原則,只要不違背法律,勞動者的權益能保護就保護。
省高院副院長謝德安要求,試點法院都取得了初步成效,但要進一步探索多元化糾紛解決機制,要多堅持“調解優先、協同化解”的思路,着眼於矛盾糾紛的排查、預防和化解等各個環節,與勞動部門、總工會等相關職能部門加強聯繫,與仲裁機構加強溝通合作,合力化解勞動者權益糾紛案件。
線索提供劉媛潘衝