如不能正常瀏覽請選用IE瀏覽器

　　主持人：在我們節目一開始戚老師提到，天津精神不是領導層決定的，是由專家提出之後由廣大天津市民評選出來的，對於最普通的市民來說該如何踐行天津精神呢？想聽聽三位專家的意見。

　　史瑞傑：我一直有一個觀點，在總結提煉過程中，和專家討論以及媒體的一些朋友進行討論的觀點就是天津精神從總結提煉的程序非常好，開了一個很好的頭，廣大市民積極參與，然後自下而上又自上而下的宣傳、踐行，就某個市民而言，以我個人為例，要把天津精神納入到實際的工作上和生活中來踐行，是要把天津精神和我們的行業結合起來，要和我們的具體工作、職責、崗位結合起來。比如說有很多的行業需要把天津精神具體化為他們崗位上的職責來踐行，比如文明的窗口，誠信的服務，還有比如說作為教師、學校，我們就把誠信、素質、素養作為一門課，專門在大學生中進行誠信、素質、素養的教育和校園文化結合起來。剛纔戚老師也提到了責任擔當的問題，我們提出當代大學生、高校教師、大學在今天的文化發展的過程中，如何真正擔當起社會責任這一問題，然後我們有一系列的包括剛纔說的課程，包括校園文化各種豐富多彩的活動，讓我們的學生、讓我們的老師在整個社會文化發展的過程中發揮引領的作用。

　　比如說這次舉辦大運會天津師范大學承辦三個賽事，兩個場館——體育館和足球場，接待一千餘名運動員、教練員、領隊，在這個過程中我們做到了精心組織、調動各種資源、全方位服務大運會，我們有400多名志願者，學生報名志願者正好是在天津精神踐行過程中，我們說就錄200多人，結果報名的人突破了一萬人，我們先進行筆試，然後進行面試，之後還要培訓，200多名不斷突破，最後達到了400人，這些志願者非常的敬業，這也是我覺得是把天津精神落實好到具體的崗位、職責的過程中，是一個鮮活的東西，而不是一個抽象的口號，最後我們的大運會非常令人滿意，整場大運會零投訴，各方面的反映非常好，我們應把天津精神的踐行和行業、崗位職責以及每個人日常生活中的行為、習慣結合起來，避免“中國式”在每個人的身上發生，這樣纔能真正發揮天津精神在文化、道德風尚、行為活動中的引導作用。