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本報記者劉騰騰
11月11日的『光棍節』臨近,各網站紛紛促銷,快遞行業也進入了旺季,各大快遞公司招兵買馬『備戰』。由於快遞行業員工的流動性太大,不少快遞公司開出高薪吸引人纔。記者注意到,申通公司位於北仲路片區的一處網點更是開出了高達20000元的月薪招聘快遞員。
網購高峰來臨快遞員送貨忙
『光棍節』即將到來,各大電商紛紛推出促銷活動希望刺激網購熱潮。記者注意到,在天貓網站首頁,『11.11購物狂歡節』的活動已經開始倒計時,京東商城也推出了『沙漠風暴』的促銷活動,當當網第一波促銷活動也已經開始。各網站低價促銷,快遞公司如臨大考。
『平時每天收發60個快件左右,不過最近很多網站搞促銷,每天得收發120多個快件。』圓通公司負責青島大學片區的一名快遞員告訴記者,網購高峰的到來不僅讓公司爆倉,也讓快遞員的工作強度增加不少,『每天從早上8點工作到晚上8點,吃飯、上廁所的時間都得硬擠,可每天還是積壓了不少的快件,原本只要三天就能送到的快件現在基本上都得六七天了。』
快遞公司高薪招人
記者在一些招聘網站上看到,10月以來,圓通、中通、申通、宅急送等物流公司紛紛發布信息急聘快遞員,大部分公司提供的薪資都在3000—8000元左右,其中申通公司位於北仲路的一處網點更是開出了高達12000—20000元的月薪。
談起快遞公司爭相『搶人』的原因,申通快遞市北臺東片區的負責人曹先生認為,從11月開始,『光棍節』、聖誕、元旦、春節等節日相繼到來,引發網購高潮,所以快遞公司都提前招兵買馬儲備人力。『加上天氣轉冷,原本喜歡外出的市民可能轉向網購,快遞公司必須提前做好准備。』曹先生告訴記者。
業內人士稱常年缺人
記者注意到,各大快遞公司開出的招聘條件並不高,很多公司不限制學歷、經驗,只要應聘者吃苦耐勞、態度認真。『因為快遞公司招工門檻低、勞動強度大,所以人員的流動性也比較大,很難留住人。』曹先生告訴記者。
最近,圓通快遞麥島分部的冷先生也不停地在網上發布招聘信息,『「光棍節」是網購的小高峰,臨時招人肯定來不及,只好提前招聘。』然而,招聘的效果卻不盡如人意,招聘的兩個崗位始終無人問津。匯通快遞嶗山中韓片區的徐經理最近也忙著招聘人手,『快遞公司常年缺人,很多年輕人吃不了苦,乾一段時間就走了,前不久還有一個年輕人辭職。現在公司的主力都是年齡30歲以上的老員工。馬上又要「光棍節」了,先多招幾個人儲備起來。』徐經理告訴記者。