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美好的金色年華,也離不開真金白銀的物質支持。現在生活成本越來越高,入職不久的年輕人更是『鴨梨山大』,加上薪金也是對人品、能力、業績的認可,所以每個人都期望獲得更高的薪水。但就大多數職場青年人而言,在追求加薪的過程中,往往會出現各種問題。比如,有人兼職、打零工,卻因為精力不濟而耽誤了本職工作,得不償失。有人換職位、或跳槽、或急於昇職、甚至換行業,迷糊了自己的職業規劃路線,更是令人惋惜。
其實人的職涯很漫長,就像釀酒一樣。兩者都需要積淀醞釀、日積月累。
若想加薪,堅持提高自我能力纔是最好的辦法。因為薪金只是你職場價值的副產品。正如優秀的釀酒師不會先去考慮自己要賺多少錢,而是如何提高釀酒的品質以及在人們心中的地位。因為只要這樣,你不去找收入,收入也會不請自來。
另一方面,還需堅持打造你的多樣化職場價值。價值並非只有技術一種,口纔、情商、人際關系都是職場價值。正如釀酒中,會把各種原料充分融合,共同發揮,纔能提高酒的品質。不妨留心你平時喝的這瓶金色年華,琥珀透亮的酒液中,就融合提煉出精白糯米、枸杞、蜂蜜、優質水與好酒基的精華,而這一沈淀醞釀的過程往往需要上千個日夜。
金色年華,用心沈淀精華,給人生價值加碼。(金色年華酒精度?13.5%vo1)