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核心提示將全區社會管理創新工作細分爲9大類、36個重點項目,建立了項目推動、試點驗收、示範推廣的長效機制。
在實踐中,新區探索了以“三個雙向、四方聯動、十大機制”爲內容的構建和諧勞動關係新做法。
天津網訊天津日報記者孫剛加強社會管理和創新,是加快濱海新區開發開放的重要內容與保障。在經濟快速發展的同時,新區努力增創和諧穩定新優勢,加快推進全國社會管理創新綜合試點,確立了4個街鎮和8個社區爲綜合試點,將全區社會管理創新工作細分爲9大類、36個重點項目,建立了項目推動、試點驗收、示範推廣的長效機制,社會管理創新取得顯著成效。
服務130萬流動人口爲加強130萬流動人口的管理,改善其生活環境,新區創造了以“分類管理、全域覆蓋、全員覆蓋”爲特點的流動人口服務管理新模式,並在全國推廣。他們積極完善多層次住房保障體系,建立面向外來務工人員和企業的藍白領公寓和定單式商品房制度。近兩年共開工建設保障房687萬平方米,竣工211萬平方米,已提供30餘處、近3.6萬餘套高級人才和白領、藍領公寓,23處“建設者之家”,對各類羣體實現了應保盡保,做到了“居者有其屋”。同時,免費爲外來務工人員提供專業技能培訓,實施優秀外來建設者評選制度,累計爲2500名符合條件的外來務工人員解決在津戶口以及家屬隨遷問題,並在其子女入學、社保統籌、民政救助等方面實行同城待遇。
構建和諧勞動關係
在實踐中,新區探索了以“三個雙向、四方聯動、十大機制”爲內容的構建和諧勞動關係新做法,勞動關係和諧程度顯著提高,被國家人事部確定爲全國構建和諧勞動關係示範區,開發區、保稅區還分別被授予“全國模範勞動關係和諧工業園區”稱號。同時,構建了以“泰達模式”、“新港經驗”爲代表的基層社會管理工作新體系,8個街鎮列入市級示範鎮試點,3個社區被評爲全國基層組織自治示範村(居),基層事務辦結率大幅提高,居民滿意度和幸福感顯著增強。隨着“五位一體、四級平臺、三調聯動、四級聯網”綜治信訪服務網絡的建立,和諧新區逐步顯現。
實施兩輪20項民心工程
在保障和改善民生方面,新區已連續實施了兩輪20項民心工程建設。每年新增就業人員10萬人以上,職工基本養老等5大保險覆蓋率居全市領先水平。以示範小城鎮建設爲重點,積極推進城鄉基本公共服務均等化。新改擴建中小學和幼兒園60所,133所義務教育學校現代化建設達標。建成120個社區衛生服務中心,城鄉居民免費享受18項基本公共衛生服務,被確定爲全國流動人口計劃生育基本公共服務均等化的試點地區。