|
||||
日前,在上海東華大學舉辦的一場肯德基曙光學子我最『型』活動的舞臺上,一批青春、活潑、開朗的學子,以奔放的騎馬舞開啟整場型秀,讓記者欣賞到他們的熱情和活力。除了一系列的纔藝表演,曙光學子們還在主辦方為他們精心安排的模擬面試環節中從容應對,充分展現出經過曙光基金『三位一體』模式歷練後,在面對即將踏入職場時的那份自信和成熟,不僅獲得在場專業嘉賓的認可和贊許,也贏得了臺下陣陣熱烈的掌聲。
-餐廳實踐、社會服務,幫助我們收獲經驗和技能
年底將至,不少企業把一場場宣講會、招聘會開進各大高校,高校人纔的爭奪戰正悄悄拉開序幕。在招募人纔時,越來越多的企業更看重的是學生的實踐經驗和能力。然而,作為在校學生,缺乏社會實踐經驗也是較為現實和普遍的一個現象,這似乎一直是橫在用人單位和應聘者之間的鴻溝。
從另一個角度來講,企業會否幫助大學生在校期間就積累實踐經驗,在畢業時成功對接職場?肯德基曙光基金早在10年前就關注到了這一點,從受助到自助再到助人,『三位一體』的創新資助模式,讓學生們不僅得到學費資助,還能通過基金為其提供的餐廳實踐和策劃執行社會服務項目的機會,加深對社會的了解與認識,提昇適應社會能力和綜合素質。
型秀舞臺上,曙光學子們在一個詩朗誦節目中發出這樣的感慨:『感謝有你,餐廳實踐;只因有你,餐廳實踐;是你讓我合上日記,交上第一個朋友;是你讓我拋開字典,從陰霾走向晴朗。第一聲「歡迎光臨」,我學會了與人交往;每一個微笑眼神,我看到了自己的信心和力量。是你打開了我深鎖的心扉;也是你讓我變得善於溝通、自信開朗……不僅這樣,我還把受助、自助與助人一起與人分享!不僅這樣,我還讓信心、愛心與技能一起揚帆起航!是你,曙光公社,是你讓我們用自己的雙手,點燃通向成功的火炬;也是你,曙光公社,是你教我們用創新的智慧,自己動手創造夢想。我們在實踐中耕耘,學習技能,孕育成長;我們在公社裡紮根,播種希望,收獲陽光!』這是節目臺詞,更是曙光學子的心聲。舞臺上這批曙光學子經過三年的歷練,用青春和自信秀出了他們自己的STYLE,點亮『型』秀的舞臺,徹底顛覆了大家對受助生的印象。
曙光學子胡志偉本來的性格有些內向,不愛說話,但被任命為曙光公社的社長之後,擔當起對外聯絡、對內統籌協調整個公社隊伍的大任,在項目的實踐過程中,除了發揮原先個性中的那份沈穩,與外界的交流也使得他逐漸開朗外向起來,如今,他儼然已成為社員和其他同學眼中的項目LEADER達人了。
讓人印象深刻的還有一個名為《舞動人生,綻放自信》的小品節目,展現了學子們在即將登上型秀舞臺前,從抗拒到猶豫再到以積極主動的心態面對,從忐忑不安到認真准備最後自信展現的心路歷程,真實感人。
-模擬面試,掌握通往職場的鑰匙
在模擬面試環節,主辦方發布了虛擬的跨國企業銷售經理一職。現場的13名曙光學子必須通過三輪考驗方能應聘成功。『團隊合作、邏輯思維、創新應變』等能力成為面試官的主要選人標准,最終大三的曙光學子楊鴻婭脫穎而出應聘成功。
當記者問及楊鴻婭成功的秘訣時她說:『我參加了曙光公社之後,在提昇了個人團隊合作能力的同時,更鍛煉了我的溝通能力、執行能力、分析能力等綜合素質,所以面對面試官一個個棘手的提問時我心裡都十分有底氣。』據了解,從策劃到執行的全過程,曙光公社的每位社員都有明確的責任分工,有外聯,有公關,還有專門負責財務的,這就像是一次全面的社會實踐,令曙光學子分析問題、解決問題的能力大大提昇,難怪在面對面試官的時候,個個都表現得自信自如。
上海肯德基有限公司營運副總徐菁叡說,『曙光學子在面對職場時所具備的成熟心態是難能可貴的,相信這樣的學生一定很快可以與職場接軌,在崗位上發揮價值。這樣的人纔正是社會所需要的。』
東華大學學生處副處長、學生資助管理中心主任廖麗金老師也說道:『學生資助的方式有很多,大部分是以經濟補助的形式來執行,但曙光基金就很不同,它的模式給學生提前接觸社會、適應社會的機會,而且確實培養了學生的綜合能力,讓他們面對職場更有競爭力,我想這是學生們迫切需要的,也是和我校經濟保障、精神關懷、發展支持的工作理念相吻合的。』
在活動現場,徐菁叡和廖麗金為曙光學子們頒發了『中國肯德基曙光基金實踐證書』。這本精美的證書不僅是曙光學子們優秀綜合能力的證明,同時也將成為他們與用人單位溝通、步入社會的敲門磚。
-中國肯德基曙光基金背景資料:
中國肯德基曙光基金是百勝旗下肯德基與中國青少年發展基金會在2002年9月合作成立的,用於長期資助品學兼優但家境貧困的在校大學生。它是中國青少年發展基金會實施『希望工程』以來資助貧困大學生基金中規模較大、時間較長的一個助學基金。曙光基金一期、二期已經覆蓋到全國28個城市的54所高校。項目資助總額將超過8000萬元,將有逾15000人次的學子受益。
曙光基金不同於一般的助學金,它開創了學業資助、餐廳實踐、社會服務三位一體的模式,不僅為曙光學子提供大學4年2萬元的經濟資助,更將培養人纔視為己任。曙光基金為學子提供餐廳實踐的機會,通過勤工助學加深對社會的了解與認識,提高適應社會的能力;不僅如此,還指導他們成立『曙光公社』社團,發揮專業所長,策劃、執行社會服務項目,提高他們團隊合作能力、溝通能力、分析能力、執行能力等綜合素質。