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本報訊(記者趙曉華實習生李朝星)截止到11月14日,燕趙晚報、搜才網聯合打造的“極速求職季誰快誰有禮”活動報名已經結束,經過各方面的考察,最終15位選手脫穎而出,成爲了最終的入圍者。這15位選手,多爲80後甚至85後,多數都有1年以上的工作經驗。在月薪要求上他們也很理智,通常都在2000元左右。
在熟悉完15位選手的基本情況後,搜才網職業指導師對入圍者進行了培訓。培訓內容涉及到了如何撰寫簡歷、面試禮儀和求職前的準備情況等。
11月15日,15位入圍選手終於等到了實戰階段,開始了投遞簡歷階段。從簡歷投遞情況看,參賽的選手在首日基本都有登錄,並根據培訓的內容完善了自己的簡歷,平均每人投遞量爲3-5份,並且,已經有3人接到了面試通知,將於近日去招聘企業面試。
其中,一名叫付雪巖的選手,在經過專家培訓後,立即在搜才網完善了簡歷。招聘首日付雪巖共投遞了59份簡歷,得到30多個面試通知。對此,搜才網職業指導孫佳興認爲,求職者每天簡歷投遞量應在15-20份爲宜,不宜盲目投遞過多。因爲如果簡歷投遞多了,一方面面試時間錯不開,另一方面會造成求職者沒有重點,會對主要心儀的崗位有所忽略,無法專心準備。遇到這種情況,孫佳興建議,一定要先取捨,對於那些面試有衝突的崗位要有所決斷,對於不能夠去面試的公司一定要明確告知對方,千萬不要答應了又不去,這樣會給用人單位造成極壞的印象,在某種程度上會阻礙自己的職業發展。
據瞭解,除了付雪巖外,選手邢博和樑雲龍也在首日接到了面試通知。
求職者面試注意事項
●1、絕對不可以遲到;
●2、不要帶親友一同去面試;
●3、言行舉止不可輕率;
●4、不可東張西望窺視辦公室桌上文件或電腦屏幕內容;
●5、不要情緒化談論政治或時事;
●6、不要特別用難懂的外文或方言;
●7、不要過於炫耀自己的家世背景;
●8、不要過於強調薪資福利;
●9、不要過於自信自滿;
●10、不要太強調人性化管理。