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天津網訊城市快報記者侯硯自本月起,《市工傷職工勞動能力鑑定工作操作規程》正式開始實施。
新規表示,今後天津工傷鑑定流程將實行主動公開、程序透明制度,用人單位、工傷職工或其近親屬、其他有關單位,有符合八種類型之一的勞鑑事項時,可向有管轄權的勞鑑委員會提出鑑定申請。八種勞鑑事項包括:勞動功能障礙和生活自理障礙程度的等級鑑定、停工留薪期延長確認、置輔助器具確認、舊傷復發的確認、工亡職工供養親屬的勞鑑、職業康復鑑定、再次和複查鑑定、一次性告知制度。其中,一次性告知制度特別明確,對鑑定人提交的申請材料不完整的,勞鑑委員會應當一次性書面告知申請人需要補正的全部材料,補正時限一般不超過15天,遇有特殊情況的可適當延長。
今後涉及工傷(工亡)職工的勞動能力鑑定申請應由用人單位提出,單位未按規定申請鑑定的,工傷職工本人或其近親屬可直接向勞鑑委員會提出申請,杜絕因用人單位不積極不配合不作爲時,導致工傷職工勞動能力鑑定受損的情況發生。
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