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郭建平
工作中,我院堅持求變創新,以預防教育為突破口,探索出了一條職務犯罪預防工作的新路子,取得了明顯成效。
以貫徹落實《浙江省預防職務犯罪條例》(以下簡稱《條例》)為契機,與政府各部門建立長效合作機制,變被動預防為主動預防。一方面,我院主動加強與縣委、縣政府的協調溝通,取得黨委、政府的大力支持,建立了由縣委牽頭,各部門積極參與的預防長效合作機制。在我院的策動下,天臺縣委、縣政府聯合下發《關於加強預防職務犯罪工作的若乾意見》,把全縣范圍內的所有國家機關、國有公司、企業、事業單位、人民團體納入實施主體,從思想教育、預防措施、懲防犯罪和預防保障4個方面提出了18項具體工作,每項工作均有牽頭單位和配合部門,變抽象要求為具體的工作,為我縣開展職務犯罪預防工作理清了思路。另一方面,我院建立了三個必講制度:一是職務犯罪涉案單位必講,內容主要是對案件進行深入剖析,幫助完善制度,開展案後警示教育;二是重大政府投資建設工程必講;三是主動邀請我院授課必講。2012年以來,我院深入到各單位作預防職務犯罪教育課26次,向5000餘人敲響了預防職務犯罪的警鍾。
以隊伍建設為推手,成立預防職務犯罪宣講團,紮實開展職務犯罪預防工作,變科層面預防為院層面預防。為徹底改變預防科在職務犯罪預防工作中單兵作戰的格局,我院成立了由院領導牽頭,預防科、反貪、反瀆、控申、紀檢監察等多部門協同配合的『預防職務犯罪及廉政教育宣講團』,把職務犯罪預防工作定位為全院性工作。宣講團越來越活躍,每半年召開例會1次,各小組匯報宣講情況,團長點評指出在開展宣講中存在的問題,明確今後努力的方向。
以預防實效為目的,創建職務犯罪預防講稿庫,變臨時性應對為系統規范化預防。為應對各種不同的需求,宣講團認真總結,綜合分析,建立了預防職務犯罪講稿庫。宣講團成員根據各自的特長或團長的指定撰寫1個至3個課題的講稿,並要求每份講稿所選案例除少數全國重大典型案例外,均采用本院職務犯罪偵查部門查辦的案件或全市、全省典型案例。目前講稿庫收集有預防村級組織、鄉鎮機關乾部、醫藥衛生、財稅、教育、城建等21個課題的講稿,部分已制作成圖文並茂的課件,基本能應對社會層面的需要。