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新華網北京12月2日電(記者趙超)人力資源服務商“前程無憂”日前發佈2013年企業離職與調薪調研報告。報告稱,2012年企業員工整體流動性略降,離職率平均爲16.7%,2013年預計薪酬漲幅爲8.6%,同比略有下降。
報告預測,2013年將有21.5%的企業調薪覆蓋率不足50%,而調薪覆蓋率在70%至90%的企業比例則會出現比較明顯的下降,預計將由2012年的25.9%下降至18.5%,表明企業調薪有收緊趨勢,而且將更集中於企業關鍵員工。
分行業看,報告預測,金融行業2013年薪酬漲幅將達到10.4%,領跑所有行業的薪酬調整;生物醫藥行業、房地產行業以及能源化工行業緊隨其後,調薪幅度分別爲9.2%,9.1%和8.9%;製造業薪酬調整幅度將爲7.8%,這與該行業面臨着更爲嚴峻的成本上升壓力不無關係。
分地區看,報告預測,明年非一線城市的調薪幅度略高於一線城市,預計2013年非一線城市企業的調薪幅度將爲8.8%,而一線城市企業的薪酬調整幅度將爲8.4%。
報告同時預測,明年技術研發類員工薪酬漲幅爲10.1%,居各崗位之首;財務、人事行政以及市場營銷類員工預計調薪幅度在8%以上,分別達到8.9%,8.5%和8.4%;生產工程以及採購物流類員工的調薪幅度相差不大,分別爲7.8%和7.6%;業務銷售類員工的調薪幅度相對最低,爲6.9%。
(來源:新華網)