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本報訊(記者劉曉豔)12月初,將迎來大學生求職招聘的黃金期。昨日,針對全市高校畢業生的首場大型招聘會在天津科技大學進行,與此同時,一場教育類的專場招聘會在天津師範大學進行。儘管天氣寒冷,但兩場招聘會現場都是熱火朝天,擠滿了前來應聘的畢業生。在今年就業形勢比較嚴峻的情況下,“公”字頭或者“國”字頭的用人單位更受畢業生青睞,但這些用人單位的競爭也更加激烈。
教育類專場
畢業生傾向公辦學校
昨日上午,由140餘家教育培訓機構、中小學、幼兒園等教育類用人單位組成“招聘大軍”進駐天津師範大學。天津師範大學學生就業指導中心副主任宋春明告訴記者,此次招聘會安排在12月1日、2日,前一天主要是教育類招聘單位。
記者在現場瞭解到,不同的單位或機構對於應聘者的要求不一樣,但應聘者的專業知識以及應用能力還是招聘方最爲看重的。一些民辦教育機構的招聘負責人均表示最看重的還是應聘者的專業基礎,“至於學歷,自然是越高越好。”而多數應聘的同學對於應聘單位的關注點首先還是落在了薪金上,認爲職位提供的薪資最起碼要與該行業所在地區的薪資相匹配。
在教育類單位專場招聘會上,記者發現,教育培訓機構佔據了絕大部分,其中早教方向的單位可謂“異軍突起”。天津師範大學學前教育學院應屆畢業生潘同學說,她今天投了十幾份簡歷,有好幾家幼兒早教機構向她拋出了“橄欖枝”。“我還得再考慮考慮,還是想進公辦幼兒園,畢竟薪金、工作穩定度上都會好於這些培訓機構。”對於大多數前來應聘的畢業生來說,能夠進入公辦學校,是他們最好的選擇。
經管類專場
國企成畢業生爭搶對象
昨日,“2013年天津市普通高校經濟類、管理類畢業生專場招聘會”在天津科技大學舉行,參加招聘會的用人單位百餘家,按單位性質劃分:國有企業佔31%,民營集體企業佔29.3%,三資企業佔6.9 %,其他佔32.8%。招聘會爲畢業生提供就業崗位約2000個,學歷層次覆蓋了研究生、本科生和高職(專科)生。和師大的教育類招聘會相比,佔招聘單位三分之一的國企和一些名氣較大的民企、三資企業,成爲應屆畢業生們爭搶的對象。有保障、穩定,成爲大學生們青睞此類單位的最主要原因。
對此,本市畢業生就業指導中心提示,從近幾年畢業生就業後的統計數字看,本市高校畢業生到民營和集體企業就業的人數比重連續多年保持在60%以上,目前正值畢業生就業需求旺季,希望畢業生抓緊時間落實就業崗位,切莫因等待觀望錯過時機。