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今年以來,濱城聯社以“樹立兩種理念、做好三個結合、實現四大目標”爲核心,全面推進合規文化建設,各項工作取得了顯著成效。
樹立“兩種理念”。強化全員職業道德教育,牢固樹立“合規就是合格,違規就被淘汰”理念。樹立合規文化建設“人人有責”的理念,使全員認識到風險管理存在於各個環節、各個部門、每位員工。
做好“三個結合”。將合規文化建設與全員學習教育培訓相結合。將法律法規、規章制度作爲學習內容,採取集中學習和個人自學相結合的方式,抓好崗位應知應會知識的培訓。將合規文化建設與案件專項治理相結合。將合規文化學習和案件專項治理工作有機結合,通過典型案例的學習,教育員工樹立正確的價值觀。三是明確職責與經營管理目標相結合。制定完善崗位職責,明確自身責任和任務,實現各項工作都有章可循、有法可依。
實現“四大目標”。學風建設得到進一步規範,爲打造學習型、服務型、創新型團隊奠定基礎。從業人員素質得到進一步提高,使全員對各項規章制度達到真懂、真會、真用。使各項制度的執行力和業務流程規範操作力得到進一步加強,形成案件查防的長效機制。使全員服務“三農”意識進一步增強,服務質量進一步提高,有效提升全區農村信用社的整體服務水平。 (李曙光黎汝冰)