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從現在開始,中石油的員工,即使遠在千里之外,只要輕點鼠標,登錄“中國知識產權遠程教育平臺”,就可以參加全流程自主的知識產權教育,與國家知識產權局的優質專利審查資源及知識產權教育資源進行緊密對接;同時,來自企業一線的研發人員、管理人員,還可以與專利審查員進行全流程互動交流。專利該如何申請,申請爲何通不過、應該如何改進,這些以前讓企業困惑的問題,現在都會得到專利審查員的權威指導。
隨着中石油參與世界主要油氣市場的競爭,以及加大油砂、超重油、煤層氣、頁岩氣等非常規油氣資源的開發力度,越來越多地面臨着國外大石油公司構築的知識產權壁壘,和對大量核心技術的壟斷。要在世界石油市場的激烈競爭中贏得主動,就必須大力實施知識產權戰略,提高企業知識產權創造、運用、保護、管理和風險防範的能力,從而增強企業自主創新能力,提高核心競爭力。
爲促進在京央企提升知識產權整體意識和綜合能力,加大企業知識產權普及教育和專業培訓力度,北京市於今年4月實施了“在京央企知識產權領先工程”,在全國率先提出建立企業知識產權教育基地。根據央企的實際需求,有針對性地創設了知識產權專題輔導、知識產權國際規則解讀、經典案例解析、創新全程跟蹤、多方專家會診、實戰現場模擬、有益經驗交流、專業知識講壇等多種形式的定向化、標靶式的教育內容,探索課堂教學式培訓與企業現身說法相結合、專家講解與企業自我教育相結合的全新培訓模式,將知識產權培訓輔導貫穿於企業創新及市場競爭全流程。
通過知識產權教育基地建設,北京市爲在京央企提供一對一的個性化服務,支持50多家在京央企建立完善的知識產權管理模式,涌現出以中石油、中石化、大唐電信、中糧集團爲代表、在知識產權運用與技術標準制訂方面取得領先地位的一批重量級央企。預計2012年底,達到年專利申請量超千件的央企可達到3至5家,在知識產權教育基地的鼎力支持下,猶如爲企業實施知識產權戰略植入了一枚強勁的“芯片”,極大地加快了企業自主創新的步伐。