本報訊合肥市城鄉建委昨日表示，從明年起將在全市範圍內推廣建築務工人員實名制信息化管理，更多的大建設工地要爲農民工建立個人電子檔案，發放實名電子信息卡“平安卡”。這樣一來，工人們的勞動合同簽訂、工資發放、個人獎懲等情況都會一目瞭然，特別是一些農民工有望率先使用銀行卡來領取工資。

　　目前，合肥建築業從業人員近90萬人，其中一線作業人員佔85%以上，多爲外來務工的農民工。根據合肥市城鄉建委要求，在肥(含四縣一市)所有在建工地的務工人員均要進行實名登記管理，鼓勵和提倡建築企業、工程項目採用“建設平安卡”管理系統對建築務工人員進行實名制信息化管理，進一步提升管理水平。利用一至兩年的時間，在全市建設領域全面推行建築勞務用工實名制信息化管理，實現務工人員實名登記、勞務用工備案、務工記錄、工資支付記錄信息化。

　　合肥市建築市場監督管理處介紹，施工企業在實行“建設平安卡”管理的基礎上，可開展銀行代發建築務工人員工資等建築勞務金融服務，可以實現對農民工工資發放的實時動態監管。據瞭解，對於有條件的用工企業鼓勵他們委託金融機構爲持有“建設平安卡”的務工人員辦理工資卡，按月委託銀行代發農民工工資。將工資發放情況在“建設平安卡”管理平臺上進行記錄，並及時通過短信等方式告知務工人員本人。該項金融服務的特點是完全按照市場化模式進行運作，建設單位在支付每期工程款時，直接將務工人員工資存入此專用賬戶。建設單位委託銀行對務工人員工資專用賬戶中的資金進行監管，確保只能用於發放務工人員工資。銀行還可及時將工資發放情況通過“建設平安卡”管理平臺，反饋到建設管理部門系統數據庫備案。

　　(張廣軍本報記者吳奇)