|
||||
今年,成立於1952年的市衛生局幼兒園將迎來60週年華誕。作爲本市落實《幼兒園工作規程》的示範園和天津市一級幼兒園,市衛生局幼兒園堅持“讓每位孩子健康快樂,讓每位家長放心安心”的辦園理念,以人爲本,注重內涵建設,提升文化底蘊,實施精細管理,傾力打造“高標準、高水平、高品質、有特色”的精品幼兒園,爲孩子們提供了健康、快樂、優質的成長環境。
市衛生局幼兒園園長王茜認爲,在教育現代化的今天,科研興園將成爲打造精品幼兒園的必經之路。幼兒園教師,特別是幼兒園園長的專業水平和創新能力,很大程度上影響着整個園所的辦學水平。因此,作爲幼兒園的領航者,王茜十分重視研究教育理論、探討教育實踐。在如何創建新時期精品幼兒園的道路上,提出了許多新的見解,創造了許多新鮮的經驗。她將教科研作爲園所發展的動力源泉和生命支點,不斷改革創新教育模式,豐富完善教學體系,探索建構辦園特色,提升教學質量,使園所實現全面、優質、持續的發展。多年來,王茜帶領園所的教師先後承擔了《挖掘民間遊戲的價值實施健康教育的實踐研究》、《幼兒園愛的情感教育策略的研究》等多項國家級、市級課題,科研成果先後發表在市級刊物上。同時,王茜將課題研究與園所特色打造緊密聯繫,藉助科研課題拓展優勢領域,孕育鮮明的教學特色,以實現促進幼兒健康發展與身心並重的終極追求。
目前,市衛生局幼兒園教師全部爲大專以上學歷,專業合格率爲100%。爲開闊教師視野,提升教師專業水平,幼兒園每學期都會組織教師到其他學前教育優秀省市進行參觀學習,與外省市同行交流教學經驗。幼兒園現有2名天津市“五一”勞動獎章獲得者;1名天津市師德標兵;2名和平區學科帶頭人,12名區級骨幹教師、優秀教師的科研課題更是碩果累累。幼兒園充分發揮衛生系統的資源優勢,形成了“健康教育,身心並重”的辦園特色,綜合利用各種教育資源,創造最佳的教育環境,使幼兒有健壯的身體、健康的心理、健全的人格,爲幼兒終身發展奠定良好的基礎。
教育如春風化雨,潤物無聲。市衛生局幼兒園非常重視內涵建設,爲了營造良好的園所文化,讓教師和幼兒在工作和生活中受到無形的薰陶與濡染。2009年,他們開始實施精細化管理,並逐漸將“精心是態度、精細是過程、精品是結果”的核心理念與6S管理的先進理念和現有實踐相結合,經過不斷實踐與研究,逐步總結出一套高效、合理、長效的精細化管理模式,建立了嚴格的管理制度、詳盡的工作規範,以及有效的監督檢查措施,使日常工作做到了可量化、可操作、可落實、可檢查。在這套精細管理工作模式下,無論哪位員工到新的崗位上都能夠按照規範工作。各部門、各項工作均達到計劃詳實、標準明確、流程清晰、責任到人,有措施、重落實,最終建立起了較完善合理的內部管理結構,部門之間合理鏈接,幼兒園的各項工作有章可依,部門協作渠道暢通,日常工作責任到人,邁出了從人的管理到制度管理再到文化管理的步伐,讓更多的幼兒在積極、和諧的氛圍中健康成長。