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又到年底,各部門、各單位開始醞釀年終總結報告。盤點一年工作,成績當然應該說夠,但差距和問題也不應迴避。否則,一個嚴肅的總結,往往被稀釋爲一場空洞無物的“文字遊戲”。
“文字遊戲”的典型特點是:堆砌辭藻、言之無物,不觸及現實問題、不迴應現實關切,總之是一堆“正確的廢話”,放在哪裏都適用而又在哪裏都不管用,以至於有人這樣形容:“成就沒有不巨大的,工作沒有不紮實的,效率沒有不顯著的”如此等等。
一些領導幹部逢會必講、逢講必長;一些會議材料照搬照抄、味同嚼蠟。羣衆形容說,這樣的講話有數量無質量,這樣的材料有厚度無深度。文風不正,危害極大,“文字遊戲”不僅脫離發展實際,開空談誤國之源,而且疏遠人民羣衆,損害公信之基。
當然,要真正摒棄“文字遊戲”,必須形成“不讓虛浮者神氣、不讓老實人受氣”的獎懲機制,鼓勵講真話、不怕說錯話,轉作風、正學風、改文風,這樣才能鞭策各級領導幹部別玩“文字遊戲”,迴歸求真務實。
(據《人民日報》報道)