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韓甫政告訴記者,上書前,他和同行們探討過這個問題,同行們的意見和他是一致的。
但對於韓甫政這一上書,網上支持和反對的意見不一。記者在新浪網的一個調查看到,認爲“爲湊假期調整雙休日太折騰,連續上班吃不消”佔70.8%,而認爲“爲了休完整長假,連續上班也值了”則佔了19.0%,贊同韓甫政意見的佔大多數。
韓甫政告訴記者,在鳳凰網的一個調查,和他意見相左的卻佔多數。他分析可能有些農民工或私企員工覺得目前連雙休日都無法保證,那麼談節假日如何安排、被調休形成連續假日是否合理簡直是種奢望。因此網上調查中他們多投了反對票。
對於這一情況,韓甫政說,這涉及到三個問題,一是用人單位不嚴格依照《勞動法》相關規定執行,某種程度上侵害了勞動者的合法權益。另一個方面就是勞動者本身對於這類問題不能主動主張,對於侵權行爲往往容忍和接受了,這助長了某些用人單位的違法情形。涉及到侵犯權益的工人或者勞動者都應該拿起法律武器來解決這個問題。第三個方面,涉及到勞動行政執法部門,在監管上某些方面也存在問題。