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南方報業傳媒集團董事長楊興鋒頒發2012年度『公益貢獻獎』。
南方報業傳媒集團總編輯張東明、省社會組織管理局副局長廖焯榮為南方公益研究院成立揭牌。
『幸福廚房』、『免費午餐』、『希望廚房』、『春苗營養廚房』、『微基金午餐計劃』及廣東省青基會6方宣布攜手合作。
南方日報訊(記者/向傑趙新星)公益盛典,慈善大愛。昨日,專家學者、公益達人、愛心企業代表、南方公益聯盟成員以及社會各界人士共600多人匯聚2012年度『南方致敬公益盛典暨南方公益發展論壇』,分享心得,收獲榮譽,共商大計。在當晚舉行的盛大頒獎典禮上,南方報業傳媒集團董事長楊興鋒、總編輯張東明、總經理黃曉東及副總編輯王垂林分別頒發年度『公益貢獻獎』、『公益創新獎』、『公益組織獎』和『公益人物獎』,並與獲獎企業、組織與個人合影留念。
楊興鋒在盛典開幕致辭中指出,『南方致敬公益盛典』頒獎活動從2009年起,至今已連續4年舉辦,它進一步整合了公益資源,倡導了良善之風,以實際行動,踐行公益理念,履行媒體責任,推進廣東省精神文明建設和公益事業的發展。每年的公益榜單均是當年度的公益標杆。
張東明在『南方公益發展論壇』開幕致辭中表示,在蓬勃發展的公益事業中,南方日報既是記錄者,也是擔當者和推動者,以公益報道帶領公益活動,以公益活動踐行公益理念,以公益理念聚合社會資源,以社會資源促進公益志願服務行動,這樣『四位一體』的公益發展策略塑造出媒體公益的『南方路徑』。
中國發展研究基金會秘書長盧邁、『免費午餐』發起人鄧飛、『廣東好人』廖樂年、幸福小學校長馮路養、『幸福廚房』監事廈門浪、團省委城市青年工作部負責人蔣巍、廣東省千禾社區公益基金會秘書長胡小軍、『中國好人網』創始人談方等8人獲頒年度『公益人物獎』;壹基金、北京市企業家環保基金會、廣東獅子會、廣東省青少年發展基金會、滿天星青少年公益發展中心、揚愛特殊孩子家長俱樂部、拜客廣州、中山大學研究生支教團等8個機構獲評年度『公益組織獎』;阿裡巴巴、廣汽本田等48家企業分獲『公益貢獻獎』、『公益創新獎』等6大獎項。
此次盛典上,還有多個重要活動為眾人親眼見證:《廣東省基金會發展趨勢分析·2012》和《2012年度南方公益聯盟工作報告》相繼發布,對華南的公益發展進行了年度總結,起到了承前啟後的作用;『幸福廚房』、『免費午餐』、『希望廚房』、『春苗營養廚房』『微基金午餐計劃』及廣東省青基會6方宣布攜手合作,倡導『我建廚房你做飯,攜手助娃吃好飯』;廣東中煙、貝親中國兩家企業正式加入『南方公益聯盟』,實現了聯盟成立以來的第三度擴容。
尤其要指出的是,『南方公益研究院』在大會上宣告正式成立,旨在從理論與方法論的高度進一步推進南方公益事業的發展。張東明與廣東省社會組織管理局副局長廖焯榮一道,為新成立的南方公益研究院揭牌,基金會中心網總裁程剛、廣東省青少年發展基金會理事長林喬林、廣東省千禾社區公益基金會秘書長胡小軍等8位專家學者受邀成為研究院的首批顧問。
-嘉賓演講
清遠市陽山縣陽城鎮香港幸福小學校長馮路養:
『幸福廚房』運行關鍵3個『協作』
2011年6月28日,我們學校的『幸福廚房』正式投入使用,目前惠及師生一共54人。作為第一所享有『幸福廚房』的學校校長,我真的非常高興能與大家分享『幸福廚房』給我們帶來的點點滴滴,以及一些經驗與體會,核心就是關於3個『協作』。
一是師生協作,保證廚房正常運作。二是社會熱心團隊、個人協作,完善廚房相關配置。一開始,我們有了『幸福廚房』,但其他的卻很缺。為解決這些問題,一方面,我們動員家長共同供米、供菜、供柴,讓學生自帶飯碗,自力更生;另一方面,我們有計劃地尋求上級政府、社會愛心團隊與個人的幫助,一步步完善廚房的設施設備和米、菜、油、柴的供應,先後得到了廣州人力資源沙龍捐贈的飯盒等,志願者佟莉等捐贈的廚具等,志願者曾宏程等捐贈的引水設施等。三是家長加入協作,實現可持續發展。
一年過去了,『幸福廚房』有效地保證了學校師生的午餐供應,孩子們中午不用再挨餓,瘦弱的臉上逐漸有了光彩,下午上課也變得精神十足。
廣東省青少年發展基金會理事長林喬林:
20年援建860所希望小學
『希望工程』從1989年啟動,1992年在廣東實施。1994年,我們在『希望工程』廣東助學基金的基礎上成立廣東省青少年發展基金會。20多年時間裡我們一共籌集善款6.5億元,援建希望小學860所。
我們在設計項目的時候主要考慮幾個因素:第一,是否復合社會需求;第二,捐贈方是否認同和支持;第三,政策是否允許;第四,是否具備可操作性。廣東省青基會的第一個項目就是『希望工程』,這是由中國青基會設計的,項目一推出就引起強烈的社會反響,最重要的原因就是它滿足了當時的社會需求。
南方公益
未來發展建議
-圓桌論壇
蔣巍(團省委城市青年工作部負責人、志願者行動指導中心主任):
志願服務應是一件賞心樂事
我建議『南方公益聯盟』單位可以結合自身的工作單位性質和特點,創造一些讓員工樂於參加的公益志願服務項目。我認為,尤其要注意的是一定要『化整為零』:如果企業有1萬個員工,你不要想著1萬個員工在某個星期天上午全部出去做公益,而是應該編成100支隊伍,每個隊伍100個人,每個隊伍一年派出去服務3次。這樣就不會成為員工的負擔。我最怕大家誤以為公益志願服務就全是跋山涉水自我犧牲,這本應是一件賞心樂事。
胡小軍(千禾社區公益基金會秘書長):
希望真正實現協作與整合
從一個協作者角度來說,我希望未來『南方公益』所團結的公益組織、基金會、企業,都能更好地參與到共同的事業中來,真正實現協作與整合,把企業的優勢、媒體的優勢和社會組織的優勢都有效地發揮出來。如果能給公益組織、基金會更大的參與空間,加上未來南方公益研究院提供的理論和方法論支持,我想『南方公益』不僅是在華南,甚至在全中國都可能開闢出一條代表公益新主體和新方向的道路。
姚偉新(南方日報專刊部主任、南方公益聯盟副秘書長):
做公益不要貪大求全
我們做公益不要貪大求全,我非常推崇江門一家指甲刀廠的一個口號:『我不做500強,但是我要做500年。』用這種心態來做公益,可能纔會做得更長久。
撰文(除署名外):南方日報記者趙新星
攝影:肖雄
統籌:戴遠程張巧琦