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天津北方網訊:記者從濱海新區人力資源部門獲悉,2012年新區共吸引重點項目近900個,以大項目爲依託,全年實現新增就業11萬人。新區通過訂單式技能培訓和人才安居工程,使得大批高素質人才加速匯聚濱海,爲項目的發展提供了人才支撐。
隨着濱海新區開發開放深度展開,對各類人才的需求更加迫切。調查顯示,濱海新區部分高技術行業人才缺口高達23%。人才已經成爲新區結構調整的重要限制因素。
今年,濱海新區對新落戶的大項目實施了人才對接服務,通過建立急需人才信息資源庫,在充分了解企業用工需求的基礎上,積極牽頭項目對接職業學校以及培訓機構,進行有針對性的招生、技能培訓。截至目前,新區已經與海河教育園、天津職業大學等教育培訓機構建立訂單式培訓計劃,先後爲空客A320、中航直升機、渤海鑽探等107個重大項目輸送人才近萬人。
新區還通過人才安居工程,爲外來人才提供優越的生活條件,吸引大批人才匯聚濱海。目前,新區已建成專家公寓、白領公寓、藍領公寓和政府公屋等各類人才公寓300多萬平方米,可供25萬人居住。此外,濱海新區整合公安、教育、衛生、社保等部門服務資源,快速高效地爲人才解決出入境、醫療、子女入學等實際問題。
據瞭解,今年濱海新區還與山東、河北等14個省市的勞動派遣機構開展了人才輸送合作,後者計劃每年向新區輸送5萬名人才,同時鼓勵人才輸送基地直接與輸送項目與企業進行對接並對技能緊缺人才給予資金補貼。(記者高創業袁曉峯)