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今年剛入伍的新兵,是黨的十八大勝利召開後的第一批。教育訓練好這批新兵,事關部隊建設基礎、長遠發展、安全穩定。武警北京總隊結合2013年度新兵特點,着眼培育當代革命軍人核心價值觀,探索新形勢下的帶兵育兵之道。
理想與現實對接
據調查,今年的新兵90%以上是自願入伍而非遵從父母意願,大多數新兵對部隊的瞭解是通過影視作品、網絡媒體和親友介紹獲取的,對部隊生活很憧憬。特別是練過武術的新兵,當特警的願望尤爲強烈。
“理想很豐滿,現實很骨感。真實的部隊生活會使他們產生失落感。”七支隊新訓大隊教導員孫懷軒認爲,必須營造拴心留人的環境,才能確保新兵思想穩定。在前期準備中,北京總隊各級捨得投入人力物力財力,爲新兵精心做好衣食住行各種保障,按照見好第一次面、談好第一次心、查好第一次鋪、洗好第一次澡等“十個第一次”的要求,使新兵有到家的溫馨;組織觀看總隊擔負奧運安保等紀實片,激發新兵不辱使命的光榮感。
個體與集體相融
大多新兵都是抱着明確的個人目的入伍,希望在部隊有所收穫。60%的新兵希望留隊轉改士官,35%的想在部隊立功入黨,27%的盼望在部隊學到一技之長;擁有大專以上學歷的,希望能夠考學或提幹。十三支隊新訓大隊大隊長劉成督認爲,新兵多樣化目標追求,是正常現象,有追求說明有進取心,重點是要引導新兵把實現個人願望融入推動部隊發展之中,使之相互促進。對此,北京總隊引導新兵充分認清“參軍爲什麼、警營有什麼、當兵幹什麼”的深刻道理,開展“怎樣當兵、如何成才”羣衆性大討論,切實將新兵個人追求引導到建設鞏固國防和強大軍隊的“大目標”上來。
自覺與服從養成
“來,我們跟將軍合個影!”面對首長,新兵們表現大膽,毫不拘束。今年這批新兵個性張揚。對部隊嚴禁使用手機、嚴禁私自外出、嚴禁攜帶錢卡等規定,總要問個爲什麼,在執行上表現得不夠情願。有的新兵發現班長躲在衛生間吸菸,就質疑“爲什麼不讓我們抽菸,而班長就可以?”八支隊新訓大隊教導員武力強認爲,新兵敢於表達個人意願,是當代青年的一個特點,無可厚非,不能片面認爲這是自私自利。爲確保新兵民主權利得到尊重和維護,總隊注重加強新訓單位的風氣建設,層層公佈紀檢監督電話,定期組織新兵座談問卷,傾聽新兵心聲,在滿足新兵合理需求的同時,引導他們自覺服從管理、嚴格遵守紀律。
封閉與豐富共存
追求新潮時尚,熱衷標新立異,是今年新兵的一大特點。他們在網上偷菜、灌水、“織圍脖”、玩網遊;喜歡流行音樂和街舞,愛看歐美大片和韓劇,對“聲動亞洲”、“直通春晚”和“中國好聲音”等熱播節目津津樂道。十六支隊新訓大隊教導員王彥榮說,時尚與警營並不絕緣。帶兵人只有不斷更新理念、創新方法,纔能有效應對新訓中遇到的新情況新問題。對此,總隊注意在新訓中注入時尚元素,使封閉的新訓單位生活豐富多彩。各單位因地制宜建起網絡學習室、圖書閱覽室,配齊文體器材,滿足新兵學習娛樂需要;在班排宿舍推廣牀頭文化、水杯文化,開闢笑臉牆、勵志牆及塗鴉板,緩解新兵壓力;依託局域網開設“新訓之窗”,組織新兵上網“衝浪”,撰寫微博日誌,從而爲新兵適應軍營生活創造了良好氛圍。