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本報商洛訊(記者張紅中通訊員張平)近日,洛南縣選派112名科級領導到村兼任“第一書記”,幫助村上制定發展規劃和年度計劃,幫助村子發展村民增收。
對村黨組織工作負總責
據介紹,洛南縣總共轄351個村30個社區,此次所包扶的112個村子是第一輪村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動中的三、四類村。該縣按照經濟部門包窮村、政法部門包亂村、組織部門包軟村的工作思路,選派聯繫包抓部門單位負責人到所包抓村兼任第一支部書記,“第一書記”任期爲2013年1月至2016年年底。
該縣縣委有關人員告訴記者,“第一書記”作爲第一責任人,對村黨組織工作負總責。在工作中要充分發揮其引導、示範、聯絡作用,帶頭學習貫徹黨的方針政策,通過制定本村經濟發展規劃、開展技能培訓、引進增收項目發展包扶村經濟,主動協調相關部門落實扶持措施,聯繫社會力量參與扶貧開發工作,幫助解決村莊規劃、道路交通、安全飲水、通電、通廣播電視等問題,積極倡導文明新風,加強黨的基層組織建設,配合參與村上的其他中心工作,努力爲農村經濟社會發展服務。“第一書記”要落實“五個一”制度:即記好一本民情日記、建立一本工作臺賬、每月上好一堂黨課、形成一篇調研報告、辦好一批實事好事。
考覈結果存入個人檔案
年度考覈按照“統一標準、分級考覈”的辦法進行,考覈分爲日常考覈、業績考覈、年度考覈和任期考覈,考覈結果存入個人檔案。考覈工作由考覈辦、縣人社局、派出部門和鎮黨委負責。考覈結果計入年末部門目標責任考覈分值。
日常考覈主要包括:選派兼職人員到村任職後的工作調研、出勤、項目實施、辦實事、工作開展等情況。業績考覈包括“第一書記”到村任職後,在基層黨組織建設、產業發展、農民增收、村集體經濟積累、村容村貌改善、民俗風尚進步等方面取得的成績。年度考覈主要包括德、能、勤、績、廉五個方面,選派兼職人員要撰寫工作總結,進行述職述廉。任期考覈根據日常、業績和年度考覈情況採取個人述職、民主測評、實地查看、談話瞭解等方式,邀請部分村民代表、黨員、村兩委成員等參加,依據縣統計局提供的選派村各項經濟指標和相關信息進行綜合評定。力爭通過4年任職,使所駐村產業發展、農民增收、經濟社會較快發展,村級黨組織在新一輪“升級晉檔、科學發展”活動中升級進位。