據新華社電(記者周竟、徐昱)凌晨2時30分起牀，這對23歲的陶晨露來說還是人生頭一遭。作爲浙江省武義縣新錄用的公務員，她工作的第一站不是去辦公室，而是跟着環衛工去馬路掃大街。

　　武義縣前不久出臺規定，新錄用的公務員上崗前，必須要先下基層勞動，他們首先要當5天環衛工。和陶晨露一樣，今年該縣40多名新錄用的公務員最近都體驗了這份辛苦的工作。而這個做法也在社會引起熱議。

　　部分公務員坦承，得知這個任務的時候，覺得有些委屈和不解，但真正5天體驗下來，想法改變了。他們從原來以自我爲中心，不善於吃苦，不善於溝通，不善於體諒他人，不瞭解基層崗位的辛苦，慢慢學會去感受並學習基層勞動者可敬可貴的品質，開始學會腳踏實地工作。

　　記者瞭解到，這40多名新錄用公務員在結束勞動體驗後，還成立了一個義工團，打算長期幫助生活困難的環衛工。“看到環衛工人的不易，我們的公益心被激發出來了，這就是深入基層的力量。”

　　武義縣委組織部有關負責人說，開展新錄用公務員當環衛工體驗活動，旨在讓他們從一掃帚一簸箕的小事中，切身感知平凡崗位工作人員的艱辛與不易，增強“俯首甘爲孺子牛”的“基層情結”，從而更懂得珍惜崗位。

　　公務員上崗前先當環衛工的消息也在網上引起熱議，很多網友支持這種體驗基層一線勞動的做法。網友“飛天”說：“雖然只是幾天時間的體驗，但是能夠讓新公務員首先樹立基層意識，重視基層工作，這對公務員來說是很有必要的。”

　　但也有網民質疑這一做法爲“作秀”，認爲公務員的基層意識，不是在上崗之前體驗一週環衛工作就能辦到的。最好當地能令公務員下基層一線工作形成長效機制。