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中新網1月11日電據韓國《中央日報》11日報道,韓國當選總統朴槿惠正爲組閣人選的最大焦點——國務總理的人選感到苦惱。據悉,朴槿惠選擇的總理候選人要有勝任總理身份的領導能力和資質,非常清廉,因此會更注重能力,而不是出身。
交接委員會相關人士表示,總理候補要有勝任總理身份的領導能力和資質,而且要有實踐國民大統合的意志,以及能夠讓國民感動的經歷故事。除此之外,總理候補還需要非常清廉,能夠順利通過國會人事聽證會。爲了維持“世宗市總理室”時代總理室與青瓦臺的圓滿關係,總理人選還應該在一定程度上符合朴槿惠的國政哲學。
朴槿惠發言人樸先圭也提出挖掘總理人選的部分原則。他說,朴槿惠不會特意選擇出身於特定地區的人士,因爲這不符合“平衡人事”原則,並說基本的人事任命原則是不管出身地區和所處階層,選拔出有能力的人才,將其安排在合適的職位上。報道指,這意味着朴槿惠在考慮總理人選時不會考慮出身地區或階層因素,將以個人能力爲最優先的考量。
此外,考慮到總統職務交接委員會人選中顯示出來的朴槿惠的用人標準,總理應該不會由個人色彩太過鮮明的人擔任。朴槿惠在大選時曾承諾“爲改變帝王性質總統制度的模式,將分散總統的人事任命權,切實保障憲法賦予總理的權限和責任”。由於朴槿惠一直強調,將切實恢復總理提名國務委員人選的權力,因此有觀測認爲,朴槿惠不會任命一個個性強烈或帶有鮮明政治色彩的人擔任總理。因爲,如果總理室總是與青瓦臺唱反調,就會使責任總理制變得名存實亡,影響國家政治運行。此次負責指揮交接委員會的交接委員長金容俊便是個無棱無角的人物。
另外,由於朴槿惠不喜歡安排二把手,因此考慮到培養新生代人才的因素,預計不會安排政務型人士擔任總理職務。新國家黨的一名朴槿惠派元老表示,朴槿惠從很早前開始就一直在留意記錄讓自己刮目相看的人,並在不斷更新這個名單,朴槿惠的人才庫比人們想象的要龐大許多。就像任命交接委員長時一樣,總理人選應該也會出乎媒體的預料。
(來源:中國新聞網)