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1月初,南京軍區某電子對抗旅黨委,組織基層連隊官兵對最近一批下連蹲點的機關幹部進行綜合考評。結果顯示,這批蹲點幹部作風紮實,不僅摸到了基層實情,還幫基層黨支部解決了10餘個難題。
讓基層官兵爲蹲點的機關幹部打分,是這個旅黨委加強自身作風建設的一項實際舉措。前不久,旅長陳駿利用週末時間到基層檢查,發現有幾個在連隊蹲點幫帶的機關幹部不在位,有的幹部請假外出辦事,還有的幹部一到晚上就回了自己的宿舍。
黨委“一班人”在討論時感到,蹲點機關幹部作風不紮實,既影響黨員領導幹部形象,還容易擾亂基層正常秩序。在對幾名蹲點作風不實的幹部進行嚴肅批評處理後,旅黨委研究出臺了幾項規定:到基層蹲點的機關幹部,必須住進班排,認真落實連隊一日生活制度;機關成立督導小組不定期抽查蹲點幹部的工作情況;幹部蹲點結束時,由基層官兵進行綜合評價,結果與幹部年度考覈、晉職晉銜、立功受獎等直接掛鉤。這一措施成爲加強作風建設的有力抓手,蹲點幹部責任心明顯增強。