本報訊丁治國、特約記者張文萍報道：“對照‘能打仗、打勝仗’的要求，請問你所在單位還需要採取哪些措施讓訓練更貼近實戰？”1月15日上午，記者在第二炮兵司令部擬晉升副團職幹部“雙考”面試環節發現，像這樣緊密結合任職需要、緊貼部隊工作實際的問題頻頻出現。

　　據面試主考官嶽繼軍介紹，爲做好面試籌備工作，第二炮兵司令部專門成立了考務工作領導小組，重點圍繞黨的十八大報告以及當前部隊工作中的熱點問題，設置了涵蓋軍事、政工、後勤、裝備等方面共300多道面試題目，重點突出對考評對象在謀劃指導工作、知識面拓展和現場臨機應變等綜合素質的考察。面試考官針對考評對象工作實際和下步任職需要進行隨機提問，考評對象從容應對、積極應答，面試現場成了別樣的課堂。