|
||||
南方日報訊(記者/唐毅通訊員/黃忠華)部門工作怎麼樣?代表現場來“問政”。部門工作好不好,代表現場來打分。昨日整整一天時間內,深圳大鵬新區南澳辦事處召開基層評議工作述職測評會。筆者在問政現場瞭解到,南澳組織部門在年度述職測評工作中首創“問政”制,37個單位和部門輪番上臺,向來深建設者等約50名各界代表們公開述職。
問政代表9名爲來深建設者
綜治部門負責人走上臺前公開述職,完畢後接受現場代表問政,臺下社區代表反映夜間治安崗亭工作值守與民警巡邏難題,綜治部門負責人立刻承諾“會後馬上協調此事,爭取春節前解決”,博得臺下代表們一片掌聲。
這是昨日上午南澳基層評議工作述職測評會的問政情景之一。筆者在現場看到,述職單位依次上臺,在規定時間內脫稿述職,辦事處領導班子則坐在兩側,問政代表們坐在臺下的中間位置進行現場評議。
筆者在現場注意到,除了各述職部門負責人和辦事處領導班子參加外,約50位特邀代表們成爲現場問政的主力,包括黨代表、人大代表、政協委員、社區主要負責人、外來建設者代表和媒體代表等社會各界人士,其中外來建設者代表爲9人。南澳辦事處有關負責人告訴筆者,此次他們首次創新的考覈測評工作,共有37個單位和部門進行述職。
代表評議分數佔比高達50%
與以往述職測評不同的是,南澳組織部門此次首創通過部門述職、代表們現場問政的方式,機關部門和事業單位的2012年度考覈,不再只由自己和領導說了算,外來建設者等近50名各界代表也能說了算。
“從今天開始,工作不但要認真負責地做,更要坦蕩大聲地說。”大鵬新區南澳辦事處組織部門負責人在會上介紹說,“述職測評會的試行辦法是一項創新,也是我們試圖改變考覈測評工作的一個亮點”。
筆者獲悉,各界代表共同評議部門工作好不好,並進行評分。爲凸顯這一創新效果,由社區主要負責人、黨代表、人大代表、政協委員、老幹部、來深建設者、羣衆和媒體記者等社會各界人士,對各機關事業單位完成年度工作情況進行評議和現場打分。值得一提的是,各界代表的評議分數,佔總分的50%。
大鵬新區南澳辦事處有關負責人告訴筆者,開展此項工作是希望通過創新形式,加強單位和部門與社會各界代表之間的互動與溝通,同時進一步提高和修煉幹部職工自身的綜合素質和業務能力。