杭州松下馬達目前缺工500人，年後預計缺口500人；顧家家居目前缺工僅30人，但年後預計缺口1000人；宏訊電子目前缺工400人，年後預計缺工500人；杭州朝陽輪胎目前缺工200人，年後預計缺口200人……

　　一張名爲“用工調查情況”表格上，開發區不少企業或多或少都存在用工缺口，其中衆多知名製造業企業榜上有名。企業人事部門笑稱，歡樂的春節，在他們口中常常是“春劫”。

　　“政府要和企業，勞務公司，高校一起行動，搭建用工信息平臺，做好用工信息監控，將勞動力需求最好有效對接。”開發區人勞局局長張義久說，預計今年春節後首月，區內100餘家企業的整體用工缺口爲7000餘人。

　　同時，區人勞局副局長吳麗華稱，春節前後一直是企業人員流動的高峯期，勞動者年後集中找工作、跳槽已然成爲一種常態。預計今年春節過後，用工情況會比往年更嚴峻。

　　當前，企業缺工情況主要集中在一些勞動密集型行業和企業。從工種看，主要缺工工種爲三大類：一是製造業熟練工人，包括裝配工、縫紉工、印染工、操作工、包裝工等；二是技術含量相對較高的機械電子類工人，包括機械加工人員、機械設備維護人員、電工及其他專業技術人員；三是服務業人員，包括業務員、服務員、廚師、營業員等。