全年城鎮新增就業6.87萬人、扶持各類創業人員5500人、逐步提高基本醫保待遇水平……昨日，記者從市人力資源和社會保障工作會獲悉，今年南昌將繼續實施一系列民生措施，完善城鄉社會保障體系建設，調整全市城鎮醫保待遇政策。

　　今年城鎮新增就業6.87萬人

　　記者從會上獲悉，我市去年城鎮新增就業8.02萬人。2013年將全力確保就業穩定，不斷提高就業質量。實施積極的就業政策，力爭全年城鎮新增就業6.87萬人，新增轉移農村勞動力3.33萬人。

　　據介紹，高校畢業生就業仍是就業工作首位任務。南昌將繼續開展春風行動、民營企業招聘周、高校畢業生就業服務周等大型公共就業服務活動，啓動2013年“三支一扶”計劃，選拔招募100名大學生。

　　籌建南昌市高級技工學校

　　記者從會上獲悉，爲促進以創業帶動就業，今年南昌將新增小額擔保貸款5.5億元，扶持各類創業人員5500人，力爭帶動3萬人就業。

　　爲幫助有意創業人員更好地瞭解創業項目、政策等信息，南昌計劃爲1.06萬人提供創業培訓，徵集創業項目120個，建立創業見習基地10家，打造創業孵化基地5個，力爭創建1個國家級創業孵化基地。

　　對於工業園區企業、家庭服務業從業人員等，南昌將開展職業培訓，實施各類培訓15萬人。

　　據瞭解，南昌將着手籌建南昌市高級技工學校，培養高級技術人才，加快東湖、紅谷灘區“散工”勞務超市建設。

　　全面實現兩級養老金直髮

　　此外，備受關注的社保障體系今年也將有新舉措。記者從會上了解到，2013年南昌力爭城鎮職工基本養老、醫療、工傷、失業、生育保險參保人數分別達到116.9萬人、114.5萬人、68.5萬人、56.8萬人、43萬人，城鄉居民養老保險試點參保人數128萬人。

　　南昌將適度提高社會保障待遇水平，逐步提高企業退休人員的基本醫保待遇水平，適當提高未參保城鎮大集體企業退休人員、返城未安置就業知青等生活補助標準。

　　同時，南昌將擴大醫療保險異地即時結算範圍和區域，全面實現市、縣(區)兩級養老金直髮。

　　實施醫保付費制度改革

　　2013年，南昌將調整全市城鎮醫保待遇政策，提高城鎮職工基本醫保統籌基金、大病醫保年度最高支付限額，提高城鎮居民大病醫保年度最高支付限額。

　　今年，南昌將實施醫保付費制度改革。同時，實行所有縣區職工醫保市級統籌信息聯網，解決參保居民跨縣區選擇基層醫療衛生機構門診就醫問題。

　　此外，記者瞭解到，南昌將啓動市級公費醫療改革，今年做好前期準備工作。