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25日上午,人力資源和社會保障部在京召開新聞發佈會,介紹2012年第四季度人力資源和社會保障工作進展情況。人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基談到今年工作安排時表示,今年將在化解產能過剩矛盾中有針對性地做好失業人員再就業工作,加大對勞動密集型企業、小微企業的扶持力度。
尹成基介紹,今年工作安排:一是深入實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。把促進就業放在經濟社會發展優先的位置,在擴大內需、培育新的經濟增長點中培育新的就業增長點,在化解產能過剩矛盾中有針對性地做好失業人員再就業工作。注重優化就業結構,推動實現更高質量的就業。加強督促檢查,推進重點地區、重點行業、重點羣體的政策落實。研究完善促進就業創業的稅收優惠、小額擔保貸款等政策,加大對勞動密集型企業、小微企業的扶持力度。
二是做好重點羣體就業工作。繼續把高校畢業生就業放在首位,落實和完善扶持高校畢業生就業創業的政策,多渠道拓展高校畢業生就業領域。廣泛開展公共就業人才服務進校園活動,加強對離校未就業高校畢業生的實名制就業服務。實施“三支一扶”計劃,統籌大學生服務基層項目,促進高校畢業生面向基層就業。加強就業服務和信息引導,引導農村勞動力轉移就業、就地就近就業和返鄉創業。健全就業援助制度,實施分類幫扶,解決好睏難人員就業問題。
三是促進以創業帶動就業。把鼓勵創業放在更加重要的位置,全面落實各項創業扶持政策,改善創業環境。推進創業孵化基地和創業服務專家隊伍建設,發揮政策扶持、創業培訓、創業服務的聯動作用,重點扶持高校畢業生和農民工創業。推進創業型城市建設,完善考覈評價體系,切實發揮示範作用。
四是加強公共就業服務。推進公共就業服務體系和制度建設,開展公共就業和人才服務績效管理試點和標準化建設試點,推進就業信息監測平臺和公共招聘平臺建設,提高就業服務質量和效率。組織開展春風行動等就業服務專項活動,幫助各類羣體就業。
五是加強人力資源市場建設。健全統一規範靈活的人力資源市場,推進人力資源服務機構誠信體系建設,組織誠信服務月主題活動。加強人力資源市場標準化建設,加快制定國家標準。繼續開展人力資源市場一線觀察項目,推進人力資源市場信息化建設。制定促進人力資源服務業發展的意見。