黨的十八大強調要“加強社會主義核心價值體系建設”，提出要“倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。”那麼，培育和踐行社會主義核心價值觀的關鍵在哪裏？筆者認爲關鍵在領導幹部。只要我們黨的各級領導幹部真正能夠以身作則，帶頭培育和踐行社會主義核心價值觀，做學習踐行社會主義核心價值觀的表率，廣大人民羣衆就會信任我們，就會產生巨大的感召力，大力倡導和培育社會主義核心價值觀就能取得良好的效果。

　　領導幹部在社會中的地位和作用，決定了領導幹部要在學習踐行社會主義核心價值觀中起表率作用。人類社會由於社會分工的不同，使得職業和職業道德紛繁複雜，在數不勝數的職業和職業道德中，影響最大，也最爲世人所關注的則是領導幹部道德。各級領導幹部價值觀正確與否，品德的優劣，直接影響到其領導活動的成敗，及其在社會上和老百姓心目中的形象與威信的高低。領導幹部價值觀的正確與否，道德素質的高低，直接關係到黨風、民風和社會風氣的現狀和發展趨勢。我們黨的各級幹部是從人民羣衆中產生的，他們的價值觀與道德行爲應當成爲羣衆的楷模。領導幹部如果能帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，就會以自己的榜樣和模範行動，來影響廣大人民羣衆。相反，如果領導幹部價值觀不正確，榮辱不分，以榮爲恥，以恥爲榮，黑白顛倒，就不能做人民羣衆的表率，對人民羣衆的社會主義核心價值觀教育就會空乏無力，大力倡導和培育社會主義核心價值觀就會遇到阻力。

　　領導幹部在學習踐行社會主義核心價值觀中起表率作用，是對中華民族優良傳統的繼承。中國是一個具有德治傳統的國家。中華民族歷來很重視領導者的榜樣作用。儒家創始人孔子明確要求統治者要有一身正氣，“政者正也，子帥以正，熟敢不正。”“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”誠然，古人所謂的“正”，其內涵與今天對領導幹部的要求相去甚遠，但重視領導者的榜樣示範作用則是應當繼承和大力弘揚的。它表明，領導者的行爲有着巨大的影響力，百姓是否服從領導，取決於服務者是否身體力行，是否有道德感召力。

　　領導幹部在學習踐行社會主義核心價值觀中起表率作用，是對中國共產黨優秀傳統的繼承。我們黨歷來重視領導幹部的模範帶頭作用，中國共產黨之所以立於不敗之地，一個十分重要的原因就在於極端重視黨的各級領導幹部在各方面的表率作用。在中國革命戰爭年代，正是我們各級領導幹部吃苦在前，享受在後，充分發揮模範帶頭作用，才取得了中國革命的勝利。在社會主義現代化建設的征程中也是靠各級領導的模範帶頭作用，才取得了社會主義現代化建設的偉大成就。在中國革命和建設中涌現出了一大批領導幹部的楷模。正是因爲如此，鄧小平同志反覆強調“領導幹部，特別是高級幹部以身作則非常重要。羣衆對幹部總是要聽其言、觀其行的。”江澤民同志也明確指出：“領導幹部特別是高級幹部在羣衆中樹立什麼形象，有重要的導向作用。我們有些同志總是抱怨黨風、政風、社會風氣方面的問題，但卻沒有仔細想想，這些問題的出現，與我們領導幹部、與我們自己的示範作用發揮得如何有什麼關係。‘己不正，焉能正人’？一個領導幹部如果腐敗變質，就可能影響一個部門、一個地區的風氣，就可能使更大範圍的羣衆對我們黨有意見。這方面的教訓已經不少，我們應當警鐘長鳴。”胡錦濤同志同樣十分重視黨的領導幹部的表率作用，採取了一系列切實有效的措施教育、管理和監督各級領導幹部。習近平同志明確提出，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風。社會主義核心價值觀，不僅是對廣大人民羣衆的要求，更是對各級領導幹部的要求，它像一把準確直觀的標尺擺在了各級領導幹部面前，要求各級領導幹部帶頭學習，率先踐行，做學習踐行社會主義核心價值觀的表率。

　　目前，多數黨的領導幹部價值觀是正確的。但是，也要看到，隨着改革的深化和社會主義市場經濟的發展，經濟成分、利益主體、社會組織和社會生活方式日趨多樣化，大量涌入的外來思想文化，不可避免地對一些幹部的生活方式、思想觀念和價值取向產生了影響。有些領導幹部價值觀錯位、是非紊亂、美醜不分、榮辱不辨。這樣的幹部儘管只是少數，但其言行，對於廣大人民羣衆在社會主義市場經濟條件下該堅持什麼、反對什麼、倡導什麼、抵制什麼，產生了不可低估的消極影響，對社會風氣產生了十分消極的負面影響，它渙散了人心，損害了黨和政府的形象，引起了人民羣衆的強烈不滿。如果任其蔓延，勢必惡化社會風氣，阻礙全面建成小康社會、構建社會主義和諧社會的進程。

　　古人曾說：“上好德則下無隱。”就是說，居上位的人崇尚美德，下面的人就不會做不好的事。培育和踐行社會主義核心價值觀也是一樣，只有領導幹部帶頭學習踐行社會主義核心價值觀，時時處處做出好的榜樣，培育和踐行社會主義核心價值觀才能落到實處。

　　(作者系湖北大學馬克思主義學院教授、博士生導師)