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2013年新年伊始,四川省綿陽市的2850名一線環衛工人迎來了新一輪的漲薪——每人每月工資上漲了280元。引人矚目的是,漲薪所需要的新增支出,全部來自綿陽市財政從行政經費中壓縮出來的資金。
工資上漲之後環衛工人的月薪是1440元,超過了綿陽市960元/月的最低工資標準。
長期以來,環衛工人幾乎是城市底層勞動者的代名詞。在許多地方,環衛工人的工資水平就是當地的最低標準工資。綿陽市也不例外,2011年,綿陽市環衛工人拿的就是全市最低標準工資——780元/月。
不過,在過去兩年時間裏,綿陽市政府爲環衛工人兩次漲薪。2012年1月,環衛工人月工資提高至1160元/月;2013年1月,工資再次上漲,達到了1440元/月。綿陽市有2850名一線環衛工人,照此計算,綿陽市財政2013年要爲此多支出近1000萬元資金。
綿陽市財政局負責人說,這些資金來自行政部門壓縮出來的工作經費。按照中央“八項規定”,綿陽市要求各級部門的一切會議、活動從節儉出發,嚴格壓縮行政經費。比如,公務接待不上酒;會議儘量安排在機關會議室,不租用賓館場地;節慶活動不懸掛氣球等。節約出來的資金用於提高環衛工人待遇,改善工作條件。
綿陽市財政對環衛工作的傾斜還在其他方面有所體現。從2012年9月起,綿陽市財政出資100萬元,修建177處環衛工人臨時休息站和工具存放箱。2012年12月底,市財政出資110萬元,爲環衛工人購買了3500套電熱保暖衣。
“大冷天我們也能喝上熱水了。”環衛工人譚秀華說,“以前,我們要把工具拿回家,很不方便,下雨天也找不到地方躲。現在好了,休息站解決了這些煩心事。”
綿陽市委書記羅強表示,舒適潔淨的環境是居民生活質量的標準之一,從這個角度理解,環衛工作也是一項民生工程,而改善環衛工人工作環境、提高他們生活待遇,讓“城市美容師”真正被尊重、被認可,就是一項民心工程。(記者王鑫昕)