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中國政法大學民商經濟法學院教授金英傑認爲,“通知在假期調休方面主要還是存在合理性的問題,調休應當更合理一些。”金英傑認爲,國務院發佈假期安排通知主要是出於統一性和拉動經濟方面的考慮。從整個社會經濟秩序的運轉來看,做一個統一規定有利於秩序的正常運轉;從經濟角度而言,調出一些小長假讓大家出去旅遊、消費,這對國家的經濟發展有好處。
蔡繼明也認爲,連上七八天班的確讓不少職工怨聲載道,國家在休假方式上,除減少統一假期的安排外,還可以儘可能地採取長週末的休假方式。他說,在假日的安排上,目前國際上通常有兩種做法。在西方國家,推行的是長週末,就是週六週日雷打不動,假日和週末連在一起,不是週五就是週一;另一種就是我國實行的小長假,但法定假日如果出現在週二、週三、週四,那就一定得將週六、週日挪用。
“國外的一些節日休假之所以容易約定俗成,是因爲有規律可循。比如每年的第幾個月第幾周的星期一或星期五,這樣就自然地把節日與雙休日連在一起,形成了一個個長週末。而我國的節日都是固定的月份和日期,所以要形成小長假,只有挪動雙休日,這就會產生調休的問題。”蔡繼明說。
“對我國的法定假期進行仔細分析會發現,我國的小長假安排也可以做到有規可循。如果法定假日爲1天的節日出現在週一或週二和週三,那就與上週六週日調休,形成3天連休的小長假;如果節日出現在週四或週五,那就與本週六日調休,形成3天連休的小長假。按照上述規則,無論怎樣調休,都不會出現節後連續工作8天的情況。”蔡繼明建議。
“對於我國的假期安排,一定要從理性出發,要更多借鑑國際上通行的做法,要考慮到各種法律制度的規定,再廣泛地徵求意見,而不是隻是聽網上的聲音,這樣做出的安排纔會照顧到大多數。”蔡繼明說。