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春節剛過,《國民旅遊休閒綱要》18日正式公佈,給大家送來了一個令人興奮的“大禮包”。其中,落實帶薪年休假制度成爲“最亮看點”,引發了廣泛關注和熱議。
旅遊休閒是國民福利和勞動者權利的重要內容,它讓疲倦的身體得以休息,緊張的心靈得以放鬆,讓人們的“幸福指數”得以提升,故而成爲生活富裕後大多數人的第一選擇。去年央視的一項調查顯示,66%的中國家庭有出行的意願,其中預算超過5000元的家庭佔比達40%。2012年,我國國內旅遊市場規模達30億人次,躍居世界首位。旅遊休閒消費已經成爲居民消費的重要組成部分,更讓人們能夠共同分享改革開放的成果,豐富了小康生活的內涵。
實行帶薪年休假,既可以增加休閒時間,滿足億萬羣衆希望休長假的訴求,也可以讓人們自主選擇休假時段,緩解黃金週集體出遊的“井噴”狀況,提升景區、酒店和交通運輸業的運營效率,是個極好的政策。今後的關鍵在於加強對落實情況的監督檢查,加強職工休息權益的法律援助,推動休假保障全面覆蓋。這既有利於形成穩定的旅遊客源,也有利於推動旅遊業實現可持續的良性發展。