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郭秀和曾是北海艦隊的一名艇長,復員後成爲公安戰線普通一兵,負責河西區大專院校的安全管理工作,一干就是近30年。
2011年,公安海河教育園區分局成立。郭秀和來到新的崗位,繼續開展園區院校管理工作,指導各校落實各項安全防範措施。一年來,他成了海河教育園區的“熟面孔”,成了各單位尊敬並歡迎的“郭老師”。
老將出馬規範管理
2011年6月,海河教育園區分局剛剛成立,整個分局只有7名民警。然而,分局各項公安工作都在迅速開展,警力嚴重不足。
由於有着豐富的校園安全管理經驗,郭秀和承擔了駐園區單位的內保和治安管理工作。這項工作涉及巡邏巡控、夜間接警、各項警衛任務,既要耗費腦力,又是需要東奔西跑的“力氣活兒”。郭秀和是分局年齡最大的民警,精力和體力都不如年輕人,但他從來沒有要求過“特殊照顧”,不管開展什麼工作,總是精心安排,盡心盡力做到最好。
走馬上任後,郭秀和立即着手狠抓七所駐區院校的安全保衛工作,幫助校方健全完善各項安全管理制度,迅速將園區院校管理工作推上正軌。其間,他爲了掌握駐區院校的實際情況,深入各院校開展走訪調研,及時發現問題,研究解決措施。
海河教育園區各院校遷入之初,校園安全保衛工作水平參差不齊。其中,一些學校由於是多所院校合併建成,人事安排尚未理順,許多保衛幹部更是“半路出家”,沒有開展保衛工作的經驗,而學校的保衛制度也不規範、不健全。郭秀和看在眼裏,急在心上。他主動查閱全國各大專院校的保衛制度,結合海河教育園區的實際情況,爲駐區院校制定了12項統一規範的保衛制度,並製作了統一的展牌,上牆公示。
這12項管理制度,從監控室、計算機房管理制度到門衛值班制度、院校巡邏巡控要求,覆蓋了院校保衛工作的方方面面,爲駐園區院校保衛工作的規範管理打下堅實基礎,受到各校師生的歡迎。
深入走訪消除隱患
2011年8月,海河教育園區分局在園區全面推進平安校園建設。郭秀和作爲分局內保工作的主力,身體力行開展推動工作。一年來,他參與開展安全檢查數十次,走遍了園區的每一個角落,檢查出各類隱患、漏洞近百個。同時,他牽掛着園區學生的安全,先後建立並完善了七所院校的基礎檔案,確保學校方方面面的情況全部瞭然於胸。
同時,郭秀和還經常抽出時間,主動到園區內各單位和學校進行走訪,全面瞭解、掌握園區內幹部職工和廣大師生的工作、學習及生活情況,千方百計地幫助他們解決實際困難。
其間,他了解到園區內通用車證的製作管理不規範,多種車證可以隨意進出各個校園的情況,立即指出這屬於安全隱患,協調園區管理部門統一設計並製作、配發進出院校的通行標誌牌,並嚴格發放管理登記工作,解決了這個困擾院校保衛工作的難題。
一次,郭秀和到轄區開展安全檢查,發現部分院校安裝的監控探頭不能正常使用,視頻監控系統存在“死角”。他馬上找到校方,詢問原因。校方“訴苦”稱,他們已多次聯繫施工單位,要求返工維修,但一直沒有迴音。郭秀和回到單位,第一時間向領導彙報了此事,經領導同意之後,直接聯繫施工單位,做負責人的工作,說服其主動聯繫學校,修復監控系統,保障校園安全。
一年來,郭秀和已經走訪了七所院校的數百名師生,並與各院校的保衛部門、學生管理部門建立了良好的工作指導關係。他嚴謹的工作態度、細緻的工作作風得到了各院校師生的好評,大家都親切地稱他“郭老師”。
恪盡職守默默奉獻
在做好內保治安工作的同時,郭秀和還要參加分局三天一次的夜間巡邏值班,處理各種突發事件。
一天深夜,郭秀和在值班時接到園區一所院校求助,稱學生家長來校,與校方發生衝突。郭秀和撂下電話,立即趕赴事發現場瞭解情況。
原來,該校的一名新生在宿舍內意外摔倒,傷到頭部,昏迷不醒。傷者家長聞訊,召集數十名親友,從老家趕到學校“興師問罪”,向校方提出了高額賠償要求,揚言若不能滿足,就堵住校門,不讓任何人進出。
郭秀和聽完雙方的陳述,耐心地配合學校做傷者家長的思想工作。傷者家長感受到他的真誠和公正,漸漸平靜下來,同意和校方進行商談。在郭秀和的主持、協調下,雙方談了將近一夜,最終達成和解,沒有影響到學校次日的正常工作。
校方對郭秀和的工作非常滿意,提出要給他送錦旗,但他婉言謝絕了。他說:“這是我們民警的職責所在,無需表揚。”
郭秀和就是這樣,時刻牢記職責,在崗位上默默地付出。他住在河北區,每天騎電動自行車上班,要騎一個小時。趕上雨雪天氣,道路交通堵塞,他寧可住在宿舍,也不願第二天遲到。
爲了做好工作,郭秀和還“與時俱進”,在56歲“高齡”學會了開車。原來,郭秀和以前不會開車,每次開展夜間巡邏,只能坐在副駕駛位置,請其他民警當“司機”。他心中十分不安,趕緊報名去上駕校。剛開始學開車時,連教練都勸他:“您老都這歲數了,別說開車,恐怕交規都考不下來,還是算了吧。”“這可不行!”郭秀和“倔”勁兒上來了,非常努力地學習,一次就通過了考試,又很快取得了駕照。現在,他不但能自己開車巡邏,還一有空兒就在分局大院裏擦車,對車輛進行維護保養,也算半個“行家”了。
這就是郭秀和,雖然已經56歲了,但他從不以“老”自居,而是不斷地掌握新知識,學習新本領,做好新工作。在海河教育園區分局一年來,他以強烈的責任感、認真嚴謹的工作態度、真誠謙遜的待人風格,贏得了分局民警以及園區各院校、單位的尊敬。大家都說:“家有一老,如有一寶,‘郭老師’就是我們海河教育園區的一塊‘寶’啊!”