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本報訊(記者趙娜)高校馬上就要開學了,大三、大四的學生由於專業需要或自身要求,開始考慮尋找實習機會,爲日後的工作積累人脈和經驗。記者走訪了本市北方人才市場,招聘部部長劉敬提醒,由於自身缺乏社會閱歷,一些大學生實習時與用人單位的員工相處難免會遇到這樣或那樣的問題。大學生實習時應學會如何與人相處。
第一、轉變心態,適應人際關係。從學校進入職場實習,最重要的是心態上的轉變。在學校完成作業是一種個體行爲,最終由個人承擔責任。而工作是一種羣體行爲,會牽涉到其他同事和部門。因此,注重團隊協作,遇到問題及時反饋,虛心學習,應該明白更好地完成工作纔是最終目的。大學生實習時應放下學生心態,遇到問題別自己硬扛。實習時應多與正式員工進行溝通,遇到不能解決的問題及時請教。此外,對同事的稱謂也是一門不小的學問,如在外企普遍稱呼英文名,在國企人們多稱呼職位。
第二、不要忽視瑣碎小事。大學生實習都有過幹雜活的經歷,如複印文件、錄入數據、整理材料等。這些看似瑣碎的小事是大學生實習熟悉工作流程的良好機會。“同事請我幫忙是對我的信任,只有做好小事纔有機會做大事”,擁有這樣的態度,大學生實習才能得到更好的成長。
第三、注意自身安全。大學生實習應首先注意交通安全,同時還要避免辦公設備可能帶來的危害。以操控數據機牀爲例,程序輸入有誤,就可能造成機器故障。這些都需要大學生提高安全意識、小心操作。此外,實習之前應與企業簽訂短期合同,明確實習時間、實習內容、實習經費等問題。實習內容最好能與所學專業相結合,做到學以致用。