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在大力改變作風的時候也要注意另一種傾向,這就是在簡化形式的同時,工作質量的下降
黨的十八大開過之後,新的領導集體在總書記習近平的領導下,有了不少讓人耳目一新的舉措,特別是下功夫改變了工作作風。輕車簡從,壓縮會期;文件短了,簡報少了;開會少了照本宣科念稿子,對領導人新聞的報道簡化了。一股新風傳來,大家拍手叫好。
在官僚主義、形式主義氾濫的情況下,理應剎一剎車,下決心治一治。但是,凡事都要防止一種傾向掩蓋另一種傾向。在大力改變作風的時候也要注意另一種傾向,這就是在簡化形式的同時,工作質量的下降。
比如,有的領導上臺宣佈不念稿子,將稿子一擱卻說不出所以然,甚至信口開河,跑離會議主題;有的會議不管內容重要與否,一味壓縮會期,本該認真研究的討論發言,每人限三分鐘,蜻蜓點水都不及;精簡文件,不管內容如何、重要程度,不問青紅皁白,統一壓縮一半。
這樣,從表面上看,形式簡化了,但內容卻往往稀釋了。以形式主義反對形式主義是最省力氣的事,而且是另一種形式的形式主義。這種簡單化的反對形式主義,伴隨着工作中的隨意性,降低了工作質量。背後卻是不負責任,甚至是懶政、怠政。
簡化形式是防止形式喧賓奪主,就像前一段媒體報道的“六兩茶葉四斤盒”,內容稀釋,形式膨脹,甚至有其名而無其實。我們要擠壓形式主義的泡沫,就是在於讓內容凸現,保證工作落到實處。形式簡化不是降低標準,而是要求更高。