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本報訊(記者張欣平)在建築施工企業,農民工的流動性大和人員地域差異始終是宿舍管理的難點。上海建工四建集團爲更好地推動安全文明施工,在市重點工程上海交響樂團遷建工程基地推行“宿舍旅館化”管理,極大地改善了農民工的生活環境。工程開工至今,宿舍管理得到了農民工兄弟的認可,每天收工後回到宿舍,大家都有一種“在自己家裏的感覺”。交響樂團遷建工程的務工農民工大都來自四川、安徽、江蘇、雲南等地,大家的生活習慣不一樣,衛生文明意識也不同。工程基地建立了宿舍管理工作小組,編制了《宿舍管理辦法》、《宿舍日常檢查考評制度》等一系列管理辦法,從宿舍的搭建、配置、管理、檢查到考評,都建立了一套完整的管理體系,並在過程中不斷改善。農民工入住宿舍前,都要簽訂“工地宿舍住宿協議”,明白自己必須遵守哪些宿舍管理規定。基地還在每間宿舍醒目的地方張貼“集體宿舍管理制度”,並安排宿舍專職管理員,每天負責打掃和整理房間。
在統一配置的牀上用品五件套(被蕊、被套、枕蕊、枕套及牀單)發放到每一住宿農民工的基礎上,基地還對每幢農民工宿舍配置了必要的生活傢俱和生活設施。爲了使宿舍管理常態化,宿舍管理小組每月不定期組織管理人員和部分農民工,對所有宿舍進行衛生檢查評比,對照文明工地宿舍檢查標準,把每間宿舍綜合評出優、合格、不合格等級,並把評比結果上牆公佈。農民工最關心自己的房間被貼上“五角星”,因爲“五角星”代表“優”,不僅有榮譽感,還可以領到毛巾、洗衣粉等日用品。
“宿舍旅館化”管理後,宿舍的整潔度和舒適度都大大提高,農民工對企業的認同感也大爲增強。建工四建集團人士表示,將在總結、完善的基礎上,今後在集團所有建築施工工地逐步推廣“宿舍旅館化”的管理模式。