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談企業家精神
企業家精神最核心是創造價值
重慶晨報:你認爲企業家精神主要包含哪些精神特質?
李文煒:我想應該是包含責任、合作、創新、學習四個方面。責任是企業家的使命。合作是企業家的本能,將所有的資源向一個目標進行整合,最終實現“1+1>2”。創新是企業家的靈魂,它不僅僅侷限於技術創新,還包括機制創新、產品創新、管理創新和服務創新等。學習是企業家的天性,企業家的學習能力最終將體現爲企業的競爭力。
曾雲安:企業家是社會階層的中流砥柱,作爲企業家精神應具備務實、創新、堅韌、責任、擔當等精神特質。創業26年,我個人認爲“當一名企業家不僅僅是擁有和支配財富,更多的是責任和擔當”。這是伴隨着我多年征程的主旋律。9000多個日子,我始終堅守着這樣的信念,滿懷一顆感恩的心,紮實先行。
陳勇:企業家精神最核心的本質是創造價值,但創造價值有幾個必要條件:首先是他所領導的是一個組織,而不是一個個體。領導組織的發展,就需要有格局、有遠見和包容心,做企業家要耐得住寂寞,要扛得住壓力,要有團隊精神,這樣才能當好一個帶頭人,團隊纔會有凝聚力。要贏得身邊人的尊重,就要懂得吃虧是福,要學會付出。很多人當老闆,都是以自我爲中心,把兄弟朋友當打工仔,捨不得放權。
其次,做一個企業家,還要有堅韌不拔的意志,運作企業是一個複雜的過程,有成功也會有失敗,但一定要百折不撓,才能取得成績。很多家族企業都有這樣的通病,創業容易守業難,原因就是內部關係處理不順。這隻能靠兩點來解決:一是時間的積累,二是細節操作的持續性,如果朝令夕改,那就前功盡棄了。
第三是要勇於擔當,勇於承擔風險。一個沒有擔當和風險承擔能力的企業家,不是一個合格的企業家,不會得到社會的認可和支持。我創業當初的一些決定,經常得不到周圍人的理解,有分歧也是常有的事,但在我的堅持下,他們慢慢才體會到了我的用心並齊心協力。現在和大家一起做勢投控股這樣的平臺,更需要有這個格局。
楊大可:我覺得企業家精神應該包含創新精神、冒險精神、創業精神和寬容精神。
敖志平:進取、創新、執著、使命。
蔣義:道德、創新、責任、合作。
楊建明:我認爲,卓識與敢爲、審時度勢,順勢而爲,以及融入社會、有責而爲,以上三點爲企業家特質的主要方面。