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對話>
每年到非洲
和員工一起過年
重慶晨報:企業家應該具備哪些特質?
趙健:企業家至少應具備以下幾方面特質:一是要有苦幹實幹的精神。二要有咬定青山不放鬆的精神。三是要有開放的胸懷和大局觀念。
重慶晨報:你如何看待企業家精神對企業文化的影響?
趙健:企業文化中最重要的一方面,就是要弘揚企業家的“正能量”,從而凝聚一批踏實肯幹、敬業忠誠的企業核心團隊。
每年的春節等重大節日,我都不會在重慶的家裏,而是要飛蘇丹、烏干達、利比里亞、坦桑尼亞等非洲國家,看望和慰問當地的海外一線員工,在工程建設駐地與員工們共度春節。這樣做的目的,就是要傳遞一種“正能量”。
重慶晨報:你如何看待眼下重慶企業的合作抱團風潮?
趙健:目前,重慶企業紛紛採取了抱團合作的方式參與國內外市場競爭,在風雲變化的市場大浪潮中“抱團出海”。這樣一來,實現了優勢互補、強強聯手。比如說,收購澳礦這一重慶有史以來最大的對外投資項目,就是由對外經貿集團和重鋼集團等市屬國企共同出資開發,並共同組建了項目公司———重慶礦產開發投資有限公司來運作收購“亞洲鋼鐵”的股權,開發澳礦資源。
而重慶直升機產業投資有限公司,由機電集團五六家企業合資組建,其中也有對外經貿集團的身影。今年初,重慶直升機產業投資有限公司收購美國恩斯特龍直升機公司100%的股權已順利完成交割,由此進入通用航空最發達的美國市場,這也是重慶自己的通航整機制造企業真正實現零的突破。