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目前,南昌市內各種招聘會正如火如荼地舉行着,大量求職者在勞動力市場尋找工作崗位,而一些不法分子利用年輕求職者缺乏求職經驗,急於找工作的心態,施以種種迷惑使人上當受騙。爲此,本報聯合市勞動部門發佈求職防騙提醒,並公佈14部南昌市各縣區、開發區的舉報投訴電話。
另外,本報還啓動與求職者互動活動,參與者可登錄樂客在線(www.0791look.com)討論你最需要、最不願從事的崗位等信息。
求職現狀
“90後”成服務業主力軍
“當前‘90後’已經成爲來昌務工人員的主體,新一代‘90後’務工者最看重兩條,一個是現實待遇,一個是未來發展機會。”薛先生從事人力資源工作已有8年,他最大的直觀感受就是:KTV、酒店裏的90後越來越多。
“服務行業流動性強,很多務工者都把這作爲職業生涯的第一步。”薛先生說,90後出來打工,目的很明確,薪資固然重要但工作開心也同樣重要。比如,很多年輕應聘者要求,公司給他們租住的房屋必須在工作地點附近。
“如今的新春招工,服務行業需要向務工人員展示的,不僅僅是薪資一項。企業文化、企業關懷、培訓機會等更多關係到員工未來發展的因素,也被搬上了招聘臺,拿這些去吸引90後更有效。”南昌市人力資源市場的工作人員說,“90後在求職的過程中,更多考慮的是這份工作是否能讓他快樂。”
求職故事
花200元找了份沒有工資的工作
據南昌市勞動部門工作人員介紹,今年6月初,南昌的大學畢業生小陳到一家化妝品代理公司應聘業務主管。經初試、複試後,公司負責人稱要試用3個月,叫小陳先學會推銷公司代理的化妝品,並收了她200元信譽保證金,但未給收據。一週後,小陳發現產品根本賣不掉,而她從一家大型商場得知該產品銷售價格不超過100元。
一些公司誘騙大學生上崗,要求大學生交現金作爲押金,而後讓大學生去推銷產品,並規定要賣多少產品纔有提成工資。完不成任務,公司以此剋扣大學生的工資、押金。
防騙提醒
支付中介費後得索要正式發票
爲此,本報聯合市勞動部門發佈求職防騙提醒:
一、莫貪小便宜被“黑中介”盯上。招工招聘的主要渠道爲市、區和鎮街所屬的職業服務中心,而一些非法職介機構常常以找不到工作不收費爲幌子,專在一些職介中心或人多的公共場所旁邊,伺機尋找“獵物” ,誘惑求職者入套,乘機向求職者勒索,獅子大張口。
二、拒交各種名義的費用。任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、風險金、報名費、培訓費等行爲都屬非法行爲。招聘單位培訓本單位職工,也不準收取培訓費。求職者遇此類情況,要堅決拒交,並向勞動保障監察機構舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。
三、索要正式發票。爲求職者推薦單位均會收取一定數量的中介費,求職者一定要向收費的職介機構索要稅務局或財政局核發的正式票據,有了正式票據等於多了一道護身符,一旦發現上當受騙,可以憑票據找到該機構的法人和領票人,憑票據爲維權提供依據。
四、不輕易許諾到外地上崗。對非法職介(或一些打着合法旗號的職介)或私招濫僱者爲外地企業或以某某外地分公司、分廠的高薪招聘,不論其待遇多麼好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他們的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門諮詢,並辦理有關的手續,否則可能會吃大虧。
五、發覺被騙及時報案。求職者一旦發覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的勞動保障監察機構、公安機關報案,尋求法律保護。
另外,求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規的相關資料,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
求職互動
本報啓動求職者網絡互動調查
爲更好地服務求職者,瞭解求職者最需要、最不願從事崗位信息,本報啓動與求職者的網絡互動活動,有意者可登錄樂客在線(www.0791look.com)網站,將你最喜歡的單位和崗位、最不喜歡的單位和崗位等信息刊寫出來,大家可以相互討論、取經。
記者也會根據求職者的單位、崗位需求信息進行鍼對性的求職服務,讓南昌求職者輕鬆在家門口就業。
記者劉星實習生周馳宇萬珺