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自開展黨員承諾制工作以來,大橋集團上至公司黨委書記,下至基層黨員,連同入黨積極分子,全部以公開承諾的形式許下諾言,並用實際行動積極踐諾。涓涓細流匯聚成海,每名黨員的實際行動形成合力,成爲大橋集團發展壯大的不竭動力。
隨着活動的深入開展,集團各黨支部按照年度承諾事項,積極發揮戰鬥堡壘作用,幫助企業破解難題,引領集團加速發展。2010年集團黨委向全體職工作出承諾:努力用三年時間,以多、快、好、省的步伐,謀劃並出色完成集團新工廠的整合建設,實現銷售收入100億元的奮鬥目標。集團黨委緊緊抓住這一難得歷史機遇,動員企業黨員發揮先鋒模範作用,帶領全體員工奮力拼搏,全力以赴,努力開創大橋集團騰飛發展的新局面。集團各黨組織積極開展承諾,努力爲奮鬥目標的實現添磚加瓦,隨着一個個承諾的兌現,企業實現了跨越式的發展。
在大橋集團,黨員承諾不僅激發着廣大黨員幹事創業的熱情,有效推動着各項工作又好又快開展,還處處展現着互幫互助的溫情。大寺電焊條有限公司黨支部承諾:在黨員中每年組織兩次捐款活動,以充實“大橋愛心基金”款項,更好地幫助有困難的職工。2012年6月,職工李彥龍和樊英春因意外摔傷,高額的手術費家庭難以負擔,黨支部決定立刻啓動“愛心”賬戶,並號召黨員、幹部、入黨積極分子踊躍捐款,不到一週時間,就收到捐款70460元,捐款人數達到1321人。當黨支部書記孫忠嶺帶隊將“愛心基金款”送到病人家屬手中時,黨員承諾所凝結的愛心,愈發放出燦爛的光芒!
在全體黨員的感召下,大橋集團的入黨積極分子也都加入到承諾踐諾的行列中來。積極分子郭金璽,幹一行、愛一行、鑽一行。隨着新工廠整體擴建,再加之天氣原因,職工每天攀爬雲梯開關天窗存在一定安全隱患。對此,他一直看在眼裏急在心頭,憑着自己多年從事維修工作的經驗,2012年他鄭重承諾:一定要攻克這一難關。爲此,他多次爬上天窗,現場勘察天窗開啓構造,組織班組人員商討措施,利用業餘時間查閱資料。最終,研製成功了一套可以有效運用搖桿自動開關天窗的裝置系統,可以通過地面搖桿控制,同時開關20扇、幾十米高的天窗,而且操作便捷、省力,有效避免了人工爬雲梯開關天窗的危險。目前,此裝置已經在全廠各個車間推廣使用,得到了集團領導和廣大職工的認可和好評。
實行黨員承諾制,使大橋集團黨員的黨性觀念不斷增強,精神面貌煥然一新,基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力明顯提高。在今後的工作中,大橋集團承諾:要進一步豐富承諾內容,規範承諾方式,拓展承諾領域,切實將組織管理轉化爲廣大黨員的自覺行動,推動企業不斷向前邁進!