|
||||
本報訊(記者湯一原)調查研究是領導同志瞭解情況、研究問題、解決困難、指導工作的重要方式。根據市委常委會日前通過的《關於市級領導同志調查研究工作的安排意見》,今後市領導每年到基層調研的時間將不少於2個月,區縣領導幹部不少於3個月。
其實經過多年實踐,本市已經形成了市級領導同志週末下基層調研、重大決策之前下基層調研等多種工作方式。據市委研究室統計,目前市主要領導同志每年下基層調研均在100多次,從而帶動了全市的調查研究,也形成了注重調研的氛圍。
本市目前也已經確立了市級領導同志每年牽頭研究重點課題的制度。根據職責分工,市領導每年選定一至兩個課題深入開展調研,以提高決策的科學化水平。據介紹,今年市領導將重點圍繞加強統籌和培育新增長點、交通、人口、城鄉結合部、城市精細化管理、首都功能核心區居民居住生活環境改善、全國文化中心建設、生活服務業提升和新興服務業發展以及公共服務價格9個方面的問題開展調研。這些也是市人大和市政協議案、提案中的重點問題。
《意見》還確立了市級領導直接聯繫羣衆的制度。市領導將建立基層聯繫點,通過與基層幹部談話談心拉家常、與基層黨員一起過組織生活、列席基層領導班子會議等多種形式,同基層幹部羣衆交朋友,同時和大家一起研究問題,出主意、想辦法,解決生產、工作和生活中的實際困難,爲羣衆辦實事、辦好事。