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年齡多樣化花甲之年不退休的人越來越多。“嬰兒潮一代”、“X一代”、“千禧一代”並肩工作的情景並不新鮮,若算上在企業裏實習的大學生,不少企業算得上“四世同堂”。
女性來掌舵
越來越多的女性擔任要職。新一屆美國國會的女衆議員和女參議員人數創下新高,總計101人。《財富》500強企業中的21家由女性擔任掌門人,如此盛況前所未有,而且這些女性領導的企業是傳統的男性“地盤”,如航天航空、國防和能源行業。整體而言,女性佔據超過一半管理崗位和專業崗位。
高技術滲透
智能手機的開發催生手機應用產業,創造數以千計工作崗位。到2015年,手機應用市場價值預計增加到250億美元。
到2020年,70%的工作將與高技術沾邊:辦公室文員需要管理企業社交媒體賬戶,工廠將引進更多電腦控制的設備,醫療領域將更多應用遠程診斷技術……
不斷“充電”,掌握最新技術,將使求職者具備更大競爭優勢。