國家統計局的一項調查顯示,農民工初中及以下文化程度佔76.5%,51.1%的外出農民工沒有接受過任何形式的技能培訓。
“技術工人短缺,已成爲企業發展的瓶頸。”王月英代表說,技術工人是企業轉型升級的中堅力量,企業應加大對職工培訓資金的投入與監管力度,自身沒有能力開展職工培訓的企業,可由人力資源和社會保障部門統一組織培訓服務。
王月英代表建議,“在科研院所、知名企業中挑選一批理論和實踐經驗豐富的行家裏手,負責制定培訓教材,並定期更新制度,確保培訓科目不落伍。”王月英代表說。