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昨日,一場高校畢業生IT專場招聘會在省就業局職業介紹服務中心舉行,50餘家IT企業提供了包括Java、C++、3G嵌入式等800多個職位。作爲“四川高校畢業生免費找工作2013年春季網絡招聘月活動”之一,本次專場招聘會吸引了400多名學生。
對IT人才的需求熱度高溫不退的背後,是近年來本地IT產業迅速發展,“飢渴”的IT行業,是否能爲IT專業大學畢業生解渴?
技術更新快培訓機構“加油”
昨日招聘會上,應屆畢業生汪波一進場半小時不到就投了好幾份簡歷,他不斷強調,“我上了4個月的強化培訓。”一家公司企業合作部經理薛梅告訴記者,IT行業的技術更新非常快,培訓機構能夠針對不同技術要求做短期強化培訓。
對IT企業而言,最看重的是求職者的技術能力和開發經驗,一企業人力資源主管說,“如果培訓機構確實能提升他們的實操能力,我們選拔時也會重點考慮。”
但去年畢業的閆蘭卻說,“一些單位聽說你上過培訓機構,反而看不起了,認爲你是學校學得不好,纔會去補課。有的企業更看重實習,而不是培訓經歷。”
培訓費過萬IT行業薪酬高
針對這樣的情況,某培訓公司主任陳迪告訴記者,企業對參加過培訓的學生態度不一,主要因爲現在的培訓機構魚龍混雜,參加過培訓學生的能力各不相同。
記者瞭解到,某些IT行業培訓機構的短期培訓費用在1萬元左右。同時,記者在招聘會現場瞭解到,多數崗位薪酬在3500元/月左右。
據陳迪介紹,IT行業的培訓費用不菲,是因爲該行業的平均薪酬待遇是所有行業中領先的。“在成都,大部分高校畢業生都把薪酬要求放在3000-4000元/月之間。但這是針對有實習和操作經驗的畢業生,否則拿不到這麼多。”華西都市報記者李媛莉